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  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


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  STORE MANAGER - KASANOVA - NOVARA  00000215

STORE MANAGER - KASANOVA - NOVARA

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di STORE MANAGER da inserire nel team di negozio. La risorsa avrà il compito di gestire il punto vendita e il team di negozio utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando nostra filosofia di vendita. Cerchiamo una persona tenace, carismatica e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

L’ATTIVITÀ DI STORE MANAGER PREVEDE:

  • Gestione completa del punto vendita, monitorando il funzionamento corretto e sinergico dei suoi diversi ambiti (vendita, visual, magazzino)
  • Coordinamento e Sviluppo del team di negozio, valorizzando le abilità e la motivazione dei suoi componenti
  • Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e dei ruoli
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Capacità organizzative
  • Sviluppo e motivazione del team
  • Responsabilità
  • Spirito di iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo

REQUISITI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di store manager, con un numero di anni minimo in funzione della destinazione
  • Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)
  • Conoscenze di visual merchandising
  • Lingua: in funzione della zona
  • Livello di istruzione: diploma o laurea

PLUS

Precedente esperienza maturata in punti vendita appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa

COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  STAGE GESTIONE DEI FLUSSI ICT  00000260

STAGE GESTIONE DEI FLUSSI ICT

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura in stage che si dedichi alla gestione amministrativa dei documenti, riferiti ad acquisto e cessione/vendita di prodotti hardware e software, verso i negozi di proprietà o affiliati.

La risorsa verrà inserita all’interno del gruppo di lavoro ICT.

 

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

 

L’ATTIVITÀ DI SHOP ASSISTANT PREVEDE:

·       Utilizzando il sistema informativo Dynamics AX, dovrà inserire gli Ordini ai fornitori

·       Effettuare i carichi merce

·       Emettere ordini verso i Clienti

·       Produrre i Documenti di Trasporto verso i Punti vendita

 

SOFT SKILLS

·       Orientamento all’obiettivo

·       Spirito di iniziativa e curiosità

·       Teamworking

·       Affidabilità e precisione

 

 

REQUISITI

·       elevato grado di precisione

·       capacità di adattamento alle diverse situazioni

·       buona autonomia, flessibilità e meticolosità

·       conoscenza degli strumenti di produttività individuale (Excel e Word) e dell’uso del Personal Computer, per attività di data Entry

·       Livello di istruzione: Diploma - Laurea triennale

 

PLUS

·       Conoscenza del sistema informativo Dynamics AX


PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  STAGE VISUAL MERCHANDISING OUTLET DEL KASALINGO  00000303

STAGE VISUAL MERCHANDISING OUTLET DEL KASALINGO

La persona verrà inserita in affiancamento al responsabile Visual Merchandiser all’interno degli Uffici della nostra sede di Arcore supportandolo operativamente in tutte le principali mansioni:

  • Supportare tramite monitoraggio fotografico lo staff del PV nell’esposizione del prodotto e verificare che vengano seguiti gli standard aziendali
  • Curare il layout degli spazi espositivi ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto
  • Verificare l’allineamento del PV alla strategia commerciale del negozio
  • Provvedere all’organizzazione dei restyling del PV e pianificazione del layout in occasione di nuove aperture
  • Comporre e preparare i visual book con le strategie commerciali e le tecniche espositive

Technical Skills:

  • Conoscenza completa del pacchetto office (Power point - Excel)
  • Conoscenza delle tecniche visual di base

Soft skills:

Creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, passione per l'arredamento e gli interni e abilità di astrazione grafica.

È gradita formazione presso Accademie di belle Arti, IED o NABA, Laurea in architettura.

Pregressa esperienza maturata nel settore casalingo, oggettistica per la casa e tessile.

Completano il profilo: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

  
  HR GENERALIST&RETAIL  00000275

HR GENERALIST&RETAIL

Chi stiamo cercando?

Per il nostro headquarter di Arcore stiamo cercando una figura di HR Generalist&Retail Controller da inserire nel dipartimento Risorse Umane.

Cerchiamo una persona tenace, precisa e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.

 

Chi siamo?

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

Attività e contenuti della posizione:

-        Gestione dell'area Retail a diretto contatto con i referenti di area, per la gestione di tutti gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro del personale di vendita;

-        Supporto ai punti vendita per risoluzione di problematiche relative al personale, inclusi aspetti legali e giuslavoristici;

-        Supervisione sul flusso paghe e gestione del rapporto con il consulente del lavoro;

-        Creazione di reportistica e gestione dei dati sui sistemi del personale;

-        Controlli sui dati di consuntivo e scostamento su Forecast e Budget;

 

-        Eventuale supporto alle selezioni del personale nei negozi

Soft skills:

-        Apertura mentale e flessibilità

-        Collaborazione

-        Affidabilità e proattività

-        Risoluzione dei problemi

-        Orientamento al risultato

Requisiti:

-        Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o cultura universitaria equivalente

-        Conoscenza degli strumenti di reportistica (Excel e gestionali)

-        Ottima conoscenza dei principali strumenti IT, indispensabile l'uso avanzato di Excel

Plus:

-        Conoscenza Zucchetti

-        Esperienza nell’ambito ricerca e selezione

 

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo un’azienda dinamica. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda fondata su solidi valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e passione.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA  00000234

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di VISUAL MERCHANDISER da inserire nel team di Serravalle Scrivia.

Partendo dall’ assortimento del negozio e usando le chiavi di lettura fornite dalla sede centrale, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio rendendo il punto vendita attrattivo e performante.


CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).



L’ATTIVITÀ DI VISUAL MERCHANDISER PREVEDE:

  • Gestione delle attività di visual merchandising all’interno del negozio
  • Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l’esaltazione del prodotto e la vendita effettiva
  • Applicazione delle strategie espositive comunicate dalla sede
  • Riassortimento costante degli scaffali per garantire una percezione estetica buona e ordinate del negozio
  • Conoscenza dell’assortimento e lettura dei dati relative alla vendibilità dei prodotti
  • Assistenza e supporto ai colleghi shop assistant nella corretta gestione del cliente


SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Creatività
  • Teamworking
  • Flessibilità mentale
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglioù


REQUISITI

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni
  • Formazione in ambito artistico/design degli interni


PLUS

  • Precedente esperienza nella gestione, da un punto di vista visual, di un negozio appartenente al settore del casalingo/tessile


COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.


  
  DIGITAL&SOCIAL MEDIA MANAGER  00000302

DIGITAL&SOCIAL MEDIA MANAGER

Lo scenario

Il piano industriale di Kasanova prevede di dare continuità al forte sviluppo già conseguito negli scorsi anni, con un occhio di interesse verso i mercati esteri (oggi Cina, Francia e Libano). L’organizzazione Aziendale sta vivendo un processo di progressiva managerializzazione anche tramite inserimenti mirati dall’esterno.

 

La posizione da ricercare 

 

Digital & Social Media Manager con riporto al Chief Marketing Officer, e la gestione di un Junior Social Media (a tendere il team verrà potenziato). Forte sarà anche l’interrelazione con le altre funzioni aziendali e in particolare l’E-Commerce Manager.

 

Responsabilità e attività

 

· Costruisce solide soluzioni media digitali e integrate per sostenere il traffico online e fisico

· Innova e guida proattivamente il cambiamento digitale e la strutturazione di una logica di omnicanalità

· Gestisce i rapporti con le agenzie mantenendo un controllo accurato del budget di spesa

· Governa l'efficienza e l'efficacia dei piani digitali anche attraverso la creazione di un ciclo di feedback (ROI based)  per garantire che gli apprendimenti possano guidare la cultura e le prestazioni aziendali

· Gestisce le attività di Digital Marketing: Search (SEO/SEM), Programmatic, Video (You Tube), Partnership, Social (Facebook, Instagram), Data&Analitycs e Content Management

· Contribuisce in maniera attiva alla strutturazione e all’architettura della Funzione Marketing attraverso la condivisione di best practices e procedure

Profilo del candidato ideale

 

· Laurea in Marketing e/o Comunicazione. Solido background numerico

· Esperienza professionale in agenzie o aziende che abbiamo un approccio omnichannel

· Nice to have – aver preso parte a processi di internazionalizzazione o di lavoro su più mercati nazionali

· Ottima conoscenza strumenti Office

· Predisposizione al lavoro in team

· Flessibilità

· Entusiasmo

· Project Management

· Curiosità, intraprendenza, volontà di crescita.

 

  
  RESPONSABILE PRIVATE LABEL  00000301

RESPONSABILE PRIVATE LABEL

RESPONSABILE PRIVATE LABEL

Lo scenario

Il piano industriale di Kasanova prevede di dare continuità al forte sviluppo già conseguito negli scorsi anni, con un occhio di interesse verso i mercati esteri (oggi Cina, Francia e Libano). L’organizzazione Aziendale sta vivendo un processo di progressiva managerializzazione anche tramite inserimenti mirati dall’esterno.

 

Responsabilità e attività

 

· Responsabile di tutte le attività di Marketing legate alla PL (oggi 80% del fatturato aziendale e in previsione di ulteriore crescita) in stretta sinergia con il CMO e le altre Funzioni Aziendali (Acquisti, Commerciale etc)

· Si focalizza sull’architettura dei processi di Marketing PL e presta particolare attenzione alla definizione di guidelines per il Packaging

· Cura l’integrazione della comunicazione legata alla PL su tutti i differenti canali

· Prende in carico e supervisiona l’avanzamento dei progetti assegnati, garantendone flessibilmente la corretta tempistica e attuazione

· Contribuisce in maniera attiva alla strutturazione e all’architettura della Funzione Marketing attraverso la condivisione di best practices e procedure

Profilo del candidato ideale

 

· Laurea in Economia, con specializzazione in Marketing e Comunicazione. Solido background numerico

· Solida esperienza professionale in Agenzia che seguono le PL e (nice to have) in azienda

· Utilizzo degli strumenti di analisi per elaborazione di matrici comparative (pivot, …)

· Ottima conoscenza strumenti Office

· Predisposizione al lavoro in team

· Flessibilità

· Capacità di influenzamento dell’interlocutore

· Problem solving

· Project Management

· Curiosità, intraprendenza, volontà di crescita.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - TORINO (LINGOTTO)  00000278

STORE MANAGER - KASANOVA - TORINO (LINGOTTO)

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di STORE MANAGER da inserire nel team di negozio. La risorsa avrà il compito di gestire il punto vendita e il team di negozio utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando nostra filosofia di vendita. Cerchiamo una persona tenace, carismatica e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

L’ATTIVITÀ DI STORE MANAGER PREVEDE:

  • Gestione completa del punto vendita, monitorando il funzionamento corretto e sinergico dei suoi diversi ambiti (vendita, visual, magazzino)
  • Coordinamento e Sviluppo del team di negozio, valorizzando le abilità e la motivazione dei suoi componenti
  • Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e dei ruoli
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Capacità organizzative
  • Sviluppo e motivazione del team
  • Responsabilità
  • Spirito di iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo

REQUISITI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di store manager, con un numero di anni minimo in funzione della destinazione
  • Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)
  • Conoscenze di visual merchandising
  • Lingua: in funzione della zona
  • Livello di istruzione: diploma o laurea

PLUS

Precedente esperienza maturata in punti vendita appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa

COSA IMPARERAI LAVORANDO AL NOSTRO FIANCO:

  • A gestire e motivare il team del negozio per raggiungere un obiettivo comune
  • A gestire situazioni differenti e sfidanti in cui mettere alla prova le tue capacità di problem solving
  • Ad organizzare e gestire efficacemente il tuo tempo per raggiungere un obiettivo prefissato
  • A rapportarti con la clientela, migliorando le tue capacità di ascolto e le tue doti comunicative
  • A gestire le varie operazioni di magazzino (spunta, rotture, resi, ddt, etichettatura, ecc)
  • A conoscere gli svariati prodotti per la casa presenti nei nostri negozi

COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Lavorerai in un contesto giovanile, molto dinamico ed in continua crescita
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  STAGE ADDETTO AL MONTAGGIO VIDEO  00000259

STAGE ADDETTO AL MONTAGGIO VIDEO

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

 

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

 

Perché scegliere Kasanova?

 

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.

 

L’ambiente in Kasanova

 

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico e ambizioso.

 

La Posizione

 

Per la nostra sede di Arcore (MB) siamo alla ricerca di un giovane creativo appassionato di montaggio video da inserire in stage.

 

La nuova risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà del montaggio dei video elaborati dall'ufficio marketing ricoprendo quindi un ruolo importante nell'espansione dell'Azienda.

 

E' indispensabile la conoscenza dei software Adobe Premiere ed After Effect nonché delle competenze in ripresa tramite camere e reflex digitali.

 

Completano il profilo proattività, intraprendenza e capacità di pensare fuori dagli schemi.

  
  STAGE JUNIOR DIGITAL MARKETING  00000257

STAGE JUNIOR DIGITAL MARKETING

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di Social Media Junior.

 

La risorsa si occuperà della pubblicazione – secondo un calendario commerciale – di contenuti digital, dell’aggiornamento dei canali social, della creazione ed invio di reportistica e di newsletter e della creazione delle campagne di marketing.

 

Attività:

 

-       Pubblicare contenuti interessanti che supportano e incentivano la sponsorizzazione dei Brand

-       Coinvolgimento diretto nelle attività di pianificazione dei contenuti seguendo con tempestività e precisione il calendario commerciale

-       Collaborare con tutti i dipartimenti coinvolti nel processo (Digital, Marketing, Customer Care and Production)

-       Conoscenza e comprensione delle diverse piattaforme digitali (strumenti Google) e dei social media, dei loro specifici destinatari e utilizzo delle piattaforme nei vari scenari possibili

 

Requisiti:

 

-       Preferibile esperienza maturata in ruoli affini

-       Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese

-       Capacità di lavorare in gruppo

-       Abilità nella gestione del cliente come customer care di primo livello

-       Capacità analitiche, precisione e creatività

-       La conoscenza dei principi del SEO rappresenta un requisito preferenziale

-       Essere curiosi e creativi

-       Essere appassionato di social media e del mondo digital

 

Se pensi di avere le qualità giuste, oltre ad una buona dose di curiosità e determinazione, sei la persona che fa per noi!

  
  STORE MANAGER - CO.IMPORT SESTO SAN GIOVANNI (CENTRO SARCA)  00000247

STORE MANAGER - CO.IMPORT SESTO SAN GIOVANNI (CENTRO SARCA)

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di STORE MANAGER da inserire nel team di negozio. La risorsa avrà il compito di gestire il punto vendita e il team di negozio utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando nostra filosofia di vendita. Cerchiamo una persona tenace, carismatica e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.


CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


L’ATTIVITÀ DI STORE MANAGER PREVEDE:

  • Gestione completa del punto vendita, monitorando il funzionamento corretto e sinergico dei suoi diversi ambiti (vendita, visual, magazzino)
  • Coordinamento e Sviluppo del team di negozio, valorizzando le abilità e la motivazione dei suoi componenti
  • Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e dei ruoli
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo


SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Capacità organizzative
  • Sviluppo e motivazione del team
  • Responsabilità
  • Spirito di iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


REQUISITI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di store manager, con un numero di anni minimo in funzione della destinazione
  • Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)
  • Conoscenze di visual merchandising
  • Lingua: in funzione della zona
  • Livello di istruzione: diploma o laurea


PLUS

Precedente esperienza maturata in punti vendita appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa



COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.


  
  STORE MANAGER - KASANOVA BIELLA (BI)  00000208

STORE MANAGER - KASANOVA BIELLA (BI)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli


Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Biella (C.C. Gli Orsi)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  HEAD OF MARKETING  00000300

HEAD OF MARKETING

HEAD of MARKETING

Lo scenario

Il piano industriale di Kasanova prevede di dare continuità al forte sviluppo già conseguito negli scorsi anni, con un occhio di interesse verso i mercati esteri (oggi Cina, Francia e Libano). L’organizzazione Aziendale sta vivendo un processo di progressiva managerializzazione anche tramite inserimenti mirati dall’esterno.

 

La posizione da ricercare 

 

Head of Marketing con riporto al Chief Marketing Officer, William Caretti Willinghton, e con gestione di circa 15 risorse (team che a tendere verrà ulteriormente allargato) comprendente Grafici (interni ed esterni), PR & Eventi, Comunicazione, (a tendere) CRM e Loyalty.

 

Responsabilità e attività

 

· Si focalizza sul Marketing Operativo in ogni sua declinazione

· Garantisce l’esecuzione operativa e la messa a terra di tutte le strategie condivise con il CMO

· Coordina le attività dei team di Marketing facendo fronte a tutte le necessità esecutive

· Prende in carico e supervisiona l’avanzamento dei progetti assegnati, garantendone flessibilmente la corretta tempistica e attuazione

· Contribuisce in maniera attiva alla strutturazione e all’architettura della Funzione Marketing attraverso la condivisione di best practices e procedure

Profilo del candidato ideale

 

· Laurea in Economia, con specializzazione in Marketing e Comunicazione. Solido background numerico

· Esperienza professionale di almeno 5/7 anni nel Marketing con coordinamento di team operativi

· Conoscenza del mercato Retail e delle dinamiche che lo regolano

· Utilizzo degli strumenti di analisi per elaborazione di matrici comparative (pivot, …)

· Ottima conoscenza strumenti Office

· Predisposizione al lavoro in team

· Flessibilità

· Problem solving

· Project Management

· Curiosità, intraprendenza, volontà di crescita.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000292

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ MERANO (BZ)

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di VISUAL MERCHANDISER.

Partendo dall’ assortimento del negozio e usando le chiavi di lettura fornite dalla sede centrale, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio rendendo il punto vendita attrattivo e performante.


CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


L’ATTIVITÀ DI VISUAL MERCHANDISER PREVEDE:

  • Gestione delle attività di visual merchandising all’interno del negozio
  • Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l’esaltazione del prodotto e la vendita effettiva
  • Applicazione delle strategie espositive comunicate dalla sede
  • Riassortimento costante degli scaffali per garantire una percezione estetica buona e ordinate del negozio
  • Conoscenza dell’assortimento e lettura dei dati relative alla vendibilità dei prodotti
  • Assistenza e supporto ai colleghi shop assistant nella corretta gestione del cliente


SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Creatività
  • Teamworking
  • Flessibilità mentale
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio


REQUISITI

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni
  • Formazione in ambito artistico/design degli interni


PLUS

  • Precedente esperienza nella gestione, da un punto di vista visual, di un negozio appartenente al settore del casalingo/tessile


COSA IMPARERAI LAVORANDO AL NOSTRO FIANCO:

  • A valorizzare tutti gli ambienti della casa allestendo il negozio con i nostri prodotti
  • A lavorare di squadra con i ragazzi del negozio per raggiungere un obiettivo comune
  • A gestire situazioni differenti e sfidanti in cui mettere alla prova le tue capacità di problem solving
  • Ad organizzare e gestire efficacemente il tuo tempo per raggiungere un obiettivo prefissato
  • A rapportarti con la clientela, migliorando le tue capacità di ascolto e le tue doti comunicative


COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione
  • Stare a contatto con persone diverse in un ambiente giovanile e dinamico


PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.


  
  STAGE COPYWRITING  00000225

STAGE COPYWRITING

Kasanova Spa è alla ricerca di un/a COPYWRITER JUNIOR da inserire in stage all’interno del proprio Ufficio Shooting.

ATTIVITA’:

La risorsa, seguita direttamente da una figura senior, si occuperà di realizzare e gestire progetti di creazione e aggiornamento contenuti per la pubblicazione su i siti e social media aziendali, creazione testi per il web, produzione di contenuti promozionali o informativi.

REQUISITI INDISPENSABILI:

· Passione per la comunicazione web e social;

· Conoscenza e utilizzo delle piattaforme social più diffuse (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Pinterest, Instagram)

· Conoscenza anche base di web marketing e SEO

· Buone capacità di content creation/curation

· Ottime capacità organizzative e relazionali

· Conoscenza del pacchetto Office

· Buona conoscenza della lingua inglese;

.  Capacità di scrittura;

COMPLETANO IL PROFILO:

-  Conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo);

-  Affidabilità, flessibilità e curiosità verso tutte le forme di comunicazione;


SI RICHIEDE:

· Eventuale portfolio progetti realizzati

· Residenza nelle vicinanze

· Disponibilità immediata

 

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Stage di 6 mesi.

ORARIO DI LAVORO: Full time

LUOGO DI LAVORO: Arcore

  
  REFERENTE DI NEGOZIO - KASANOVA+ BOLZANO (BZ)  00000295

REFERENTE DI NEGOZIO - KASANOVA+ BOLZANO (BZ)

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di REFERENTE DI NEGOZIO da inserire nel team di negozio. La risorsa avrà il compito di gestire il punto vendita e il team di negozio utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando nostra filosofia di vendita. Cerchiamo una persona tenace, carismatica e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.



CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


L’ATTIVITÀ DI STORE MANAGER PREVEDE:

  • Gestione completa del punto vendita, monitorando il funzionamento corretto e sinergico dei suoi diversi ambiti (vendita, visual, magazzino)
  • Coordinamento e Sviluppo del team di negozio, valorizzando le abilità e la motivazione dei suoi componenti
  • Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e dei ruoli
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo


SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Capacità organizzative
  • Sviluppo e motivazione del team
  • Responsabilità
  • Spirito di iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


REQUISITI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di store manager, con un numero di anni minimo in funzione della destinazione
  • Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)
  • Conoscenze di visual merchandising
  • Lingua: in funzione della zona
  • Livello di istruzione: diploma o laurea


PLUS:

Precedente esperienza maturata in punti vendita appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa


COSA IMPARERAI LAVORANDO AL NOSTRO FIANCO:

  • A gestire e motivare il team del negozio per raggiungere un obiettivo comune
  • A gestire situazioni differenti e sfidanti in cui mettere alla prova le tue capacità di problem solving
  • Ad organizzare e gestire efficacemente il tuo tempo per raggiungere un obiettivo prefissato
  • A rapportarti con la clientela, migliorando le tue capacità di ascolto e le tue doti comunicative
  • A gestire le varie operazioni di magazzino (spunta, rotture, resi, ddt, etichettatura, ecc)
  • A conoscere gli svariati prodotti per la casa presenti nei nostri negozi


COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Lavorerai in un contesto giovanile, molto dinamico ed in continua crescita
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ GENOVA  00000270

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ GENOVA

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di VISUAL MERCHANDISER.

Partendo dall’assortimento del negozio e usando le chiavi di lettura fornite dalla sede centrale, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio rendendo il punto vendita attrattivo e performante.

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

L’ATTIVITÀ DI VISUAL MERCHANDISER PREVEDE:

  • Gestione delle attività di visual merchandising all’interno del negozio
  • Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l’esaltazione del prodotto e la vendita effettiva
  • Applicazione delle strategie espositive comunicate dalla sede
  • Riassortimento costante degli scaffali per garantire una percezione estetica buona e ordinate del negozio
  • Conoscenza dell’assortimento e lettura dei dati relative alla vendibilità dei prodotti
  • Assistenza e supporto ai colleghi shop assistant nella corretta gestione del cliente

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Creatività
  • Teamworking
  • Flessibilità mentale
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio

REQUISITI

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni
  • Formazione in ambito artistico/design degli interni

PLUS

  • Precedente esperienza nella gestione, da un punto di vista visual, di un negozio appartenente al settore del casalingo/tessile

COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  STAGE UFFICIO FATTURAZIONE  00000224

STAGE UFFICIO FATTURAZIONE

Per la nostra sede di Arcore stiamo ricercando uno stagista da inserire nell’Ufficio Fatturazione.

 

La persona ricercata è un/a giovane dinamico e flessibile, con buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.

 

Attività

· Fatturazione attiva dei clienti

· Contatto con punti vendita e fornitori, sia esteri che nazionali

· Gestione carichi magazzino negozi – documentazione obbligatoria

· Inserimento ordini a magazzino e relative spedizioni

· Gestione controversie con i fornitori/punti vendita

 

 

Requisiti richiesti

  • Diploma in ragioneria e/o laurea in economia
  • Conoscenza approfondita del pacchetto office
  • Gradita la conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità immediata
  • Flessibilità e capacità di  problem solving e team – working

 

Disponibilità oraria: FULL TIME

Tipo di contratto: STAGE