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  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


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  VICE STORE MANAGER - KASANOVA+ GENOVA  000000052

VICE STORE MANAGER - KASANOVA+ GENOVA

Per il nostro Kasanova+ di Genova in via XX settembre siamo alla ricerca di un Vice Store Manager da inserire all’interno del nostro team.
 
Compiti del Vice Store Manager sono:
 
• verificare la corretta applicazione delle tecniche di vendita e di assistenza al cliente trasmesse dall’Azienda; 
• Occuparsi dell’accoglienza, dell’assistenza e fidelizzazione del cliente nel processo di vendita;
• Pianificare gli orari settimanali del personale per garantire la copertura del punto vendita; 
• Contribuire al raggiungimento, analisi ed interpretazione dei KPI’s; 
• Gestire gli ordini (es. carico/scarico merce, movimentazione merce tra negozi, ordini cancelleria), stock take (inventario); 
• Analizzare gli Stock presenti nel proprio negozio e le necessità di riassortimento, in condivisione con lo Store Manager; 
• Applicare le tecniche di Visual Merchandising in store in accordo con le linee guida aziendali; 
• Fornire feedback allo Store Manager in relazioni ad eventuali modifiche, migliorie, ecc. da apportare al punto vendita; 
• Fornire feedback allo Store Manager sulla corretta applicazione ed osservanza delle procedure e disposizioni aziendali da parte del team (es. gestione dello stock, taccheggiamento, sicurezza, codice di condotta, loss prevention, ecc.). 

La persona che ricerchiamo è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di approccio alla clientela e anche da doti analitiche e organizzative; si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che può anche svolgersi in un punto vendita al di fuori della regione

  
  ADDETTI VENDITA - KASANOVA - LA SPEZIA  000000055

ADDETTI VENDITA - KASANOVA - LA SPEZIA

Per il nostro punto vendita Kasanova di La Spezia), siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Vendite da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


  
  STORE MANAGER - KASANOVA - LA SPEZIA  000000057

STORE MANAGER - KASANOVA - LA SPEZIA

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA La Spezia.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ROMA  000000059

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ROMA


Per il nostro nuovo punto vendita in apertura Kasanova+ di Serravalle Scrivia siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  STORE MANANGER - KASANOVA - TORINO  000000063

STORE MANANGER - KASANOVA - TORINO

Per un nostro punto vendita nella zona di Torino siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,
- Coordinamento del team del punto vendita,
- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea
- Esperienza pregressa maturate come store manager
- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza di gestione delle risorse (turni)
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership , team working , resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno.


N.B. è previsto un periodo di formazione (retribuito) della durata di 30 giorni che può svolgersi anche al di fuori della propria regione.

 


  
  STORE MANAGER - KASANOVA - ALBA  00000007

STORE MANAGER - KASANOVA - ALBA


Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova di Alba e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE  00000013

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE


Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Torino in via Lagrange siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  STORE MANAGER - KASANOVA MILANO (ZONA OVEST)  00000021

STORE MANAGER - KASANOVA MILANO (ZONA OVEST)

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA MILANO (ZONA OVEST).

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  JUNIOR BUYER FPP  00000023

JUNIOR BUYER FPP

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  IMPORT SPECIALIST  00000024

IMPORT SPECIALIST

Il ruolo dell’Import Specialist consiste nell'organizzare le importazioni e nel garantire la loro efficace ed efficiente esecuzione, gestire e dirigere il trasporto di merci e prodotti.

Ricopre il ruolo di tramite tra il nostro ufficio Acquisti e i nostri partner commerciali, si assicura che tutte le merci e prodotti siano consegnati correttamente e nei tempi previsti dai planner.

Sulla base del tipo di prodotto e dei requisiti dei clienti organizza e pianifica le operazioni di consegna scegliendo, attraverso approfondite indagini, la soluzione migliore.

Lavorerà nell’Ufficio Import a contatto con le risorse presenti al suo interno e collaborando a stretto contatto con i nostri Buyer.

Ruoli e responsabilità:
•Collaborare con i fornitori e buyer per assicurarsi che le merci siano trasferite entro il termine specificato
•Indagare le esigenze specialistiche e tecniche nella gestione e amministrazione di prodotti inviati per la consegna
•Negoziare accordi per la consegna e la gestione di prodotti e merci
•Disporre il trasferimento di prodotti sulla base delle specificità dei clienti assicurandosi che siano raggiunti gli obiettivi della nostra Azienda
•Amministrare e controllare le attività dei colleghi dell’ufficio Import gestendo le interazioni con i clienti e i venditori
•Ricevere, formulare e verificare i documenti necessari per assicurarsi che siano rispettate le norme vigenti, rimanendo, quindi, aggiornato su queste.

Qualifiche e abilità richieste
•Laurea in finanza/amministrazione aziendale/economia
•Inglese: Livello C1
•Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del cinese

Soft Skills: Proattività, problem solving, capacità di lavorare in team, ottima gestione dello stress, predisposizione al raggiungimento di obiettivi, resilienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  PLANNER  00000025

PLANNER

Il candidato, inserito all’interno della Direzione Commerciale, sarà responsabile della definizione dell’assetto della collezione e delle strategie di riassortimento.

Attività:
•Definizione del piano di assortimento degli store in termini di ampiezza, profondità e fasce di prezzo, monitorandone le performance e assicurando le relative azioni correttive, attraverso l’analisi previsione vendita
•Definizione e previsione dei riassortimenti e rotazione stock attraverso un’attenta e costante attività di monitoraggio
•Analisi specifiche per la definizione del piano di allocazione e la determinazione di obiettivi e margini di prodotto, oltre che analisi specifiche relative agli andamenti degli store (sell-in, sell-out, sell-through).

Skills / Caratteristiche:
•Esperienza professionale di 3/5 anni, preferibilmente in realtà del settore Home Decor/Articoli per la Casa.
•Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
•Ottima conoscenza delle attività di replenishment e inventory management.
•Conoscenza della lingua inglese.
•Ottima competenza nell’utilizzo di Excel e di software di Pianificazione quali SO99+, unitamente a buone competenze analitiche e di problem solving.
•Sede di lavoro: Milano e provincia

Il candidato, inserito all’interno della Direzione Commerciale, sarà responsabile della definizione dell’assetto della collezione e delle strategie di riassortimento.

Attività:
•Definizione del piano di assortimento degli store in termini di ampiezza, profondità e fasce di prezzo, monitorandone le performance e assicurando le relative azioni correttive, attraverso l’analisi previsione vendita
•Definizione e previsione dei riassortimenti e rotazione stock attraverso un’attenta e costante attività di monitoraggio
•Analisi specifiche per la definizione del piano di allocazione e la determinazione di obiettivi e margini di prodotto, oltre che analisi specifiche relative agli andamenti degli store (sell-in, sell-out, sell-through).

Skills / Caratteristiche:
•Esperienza professionale di 3/5 anni, preferibilmente in realtà del settore Home Decor/Articoli per la Casa.
•Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
•Ottima conoscenza delle attività di replenishment e inventory management.
•Conoscenza della lingua inglese.
•Ottima competenza nell’utilizzo di Excel e di software di Pianificazione quali SO99+, unitamente a buone competenze analitiche e di problem solving.
•Sede di lavoro: Milano e provincia

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000031

STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)

Per un nostro punto vendita Kasanova+ di Merano (BZ) siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.


Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.


Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.



Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

- Coordinamento del team del punto vendita

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli



Requisiti:


- Conoscenza lingua tedesca e/o inglese

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) ed competenza di gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.



Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


Contratto di lavoro: Tempo pieno


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  ADDETTI VENDITA - KASANOVA+ ORIO AL SERIO  00000047

ADDETTI VENDITA - KASANOVA+ ORIO AL SERIO

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Orio al Serio , siamo alla ricerca di un/a addetta/o vendite da inserire all'interno del nostro team.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills : Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

  
  VISUAL ITINERANTE CENTRO-SUD ITALIA OUTLET DEL KASALINGO  00000050

VISUAL ITINERANTE CENTRO-SUD ITALIA OUTLET DEL KASALINGO

La risorsa sarà inserita nell’ufficio commerciale dell’Outlet del Kasalingo per garantire il monitoraggio e l’applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale nel PV.

Principali attività:

  • Provvedere al restyling del PV e pianificazione del layout in occasione di nuove aperture ( itinerante)
  • Curare il layout degli spazi espositivi ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto
  • Supportare lo staff del PV nell’esposizione del prodotto e verificare che vengano seguiti gli standard aziendali
  • Contribuisce alla verifica dell’allineamento del PV alla strategia commerciale del negozio

Contribuisce ad applicare la giusta strategia sul PV per farlo performare e fargli raggiungere il budget

Techical Skills:

Conoscenza completa del pacchetto office ( Power point - Excel)

Soft Skills:

Creatività, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working e problem solving.

E’ gradita formazione presso: Accademia belle Arti, Design degli interni, Architettura,IED o NABA

Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero, spiccata capacità organizzativa.

La risorsa sarà inserita al V livello del CCNL - 6 Mesi CTD

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  STORE MANAGER KASANOVA PALERMO - FORUM  00000051

STORE MANAGER KASANOVA PALERMO - FORUM

Per il nostro punto vendita Kasanova di Palermo Forum siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) ed competenza di gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  ADDETTI/E VENDITA - KASANOVA+ PALERMO (NUOVA APERTURA)  00000053

ADDETTI/E VENDITA - KASANOVA+ PALERMO (NUOVA APERTURA)

In previsione dell'apertura del nuovo Kasanova+ di Palermo, siamo alla ricerca di Addetti/e alle Vendita da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà essere svolto in punto vendita scuola al di fuori della regione Sicilia.


  
  VISUAL MERCHANDISER KASANOVA + GENOVA  00000061

VISUAL MERCHANDISER KASANOVA + GENOVA

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Genova, siamo alla ricerca di un Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali:

- Gestire tutte le attività di visual merchandising

- Occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita

- Emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita al personale di vendita

- Promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising

- Motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti:

- E' gradita formazione presso: accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA - Esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo

- Disponibilità a lavorare in notturna per gli allestimenti ed i cambi strategia

- Gradita provenienza dall'ambito florovivaistico.

Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Contratto di lavoro: Tempo determinato full time

E' previsto un periodo di formazione retribuito fuori Regione

  
  ADDETTA/O VENDITE - KASANOVA NAPOLI FUORIGROTTA  00000062

ADDETTA/O VENDITE - KASANOVA NAPOLI FUORIGROTTA

Per il nostro punto vendita KASANOVA NAPOLI FUORIGROTTA (CC. AZZURRO) , siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Vendite da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione retribuito che potrà anche svolgersi al di fuori della Regione.

  
  ADDETTA/O ALLE VENDITE PART-TIME 20H - KASANOVA POMEZIA (RM)  00000066

ADDETTA/O ALLE VENDITE PART-TIME 20H - KASANOVA POMEZIA (RM)

Per il nostro punto vendita KASANOVA POMEZIA (RM), siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle vendite Part-time 20h da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione retribuito che potrà anche svolgersi al di fuori della Regione.

  
  STAGE ASSISTANT BUYER KASANOVA  00000070

STAGE ASSISTANT BUYER KASANOVA

Per la nostra sede di Arcore siamo alla ricerca di un giovane neodiplomato/neolaureato da inserire all’interno del nostro Ufficio Commerciale.

 

Profilo:

-        Laurea in economia/marketing (lavorerà a stretto contatto con il buyer dovrà sapere cosa sono listini di acquisto/vendita, moltiplicatori ecc..)

-        Buone competenze soprattutto di excel

-        Precisione e organizzazione (volta alla gestione di tutto il flusso ed eventuale sollecito con referenti interni ed esterni), puntualità e curiosità (per scovare incongruenze) trattando dati di codifica base di tutti i flussi

Sono richiesti elasticità e dinamismo per la gestione delle emergenze e multitasking per poter coordinare più lavori contemporaneamente.


Rimborso spese: 500 euro

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ PARMA (PR)  00000071

STORE MANAGER - KASANOVA+ PARMA (PR)

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA+ di PARMA (PR).

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative. 

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche. Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo. 

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese. 

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  BUYER E-COMMERCE  00000073

BUYER E-COMMERCE

La figura che stiamo cercando si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti esclusivi del sito web di Kasanova, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali. Attività: • Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti; • Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale; • Trattativa delle condizioni di acquisto; • Coordinamento e gestione degli ordini; • Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna. Skills: • Preferibile Laurea in discipline economiche • Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Web – Retail • Esperienza nella gestione fornitori far east ed extra ue • Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento • Familiarità con il mondo e-commerce • Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving • È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

  
  ADDETTO/A VENDITA KASANOVA+ ARCORE  00000075

ADDETTO/A VENDITA KASANOVA+ ARCORE

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Arcore siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendite da inserire all'interno del nostro team.

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual. In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  VISUAL MERCHANDISER - CO.IMPORT FIUMICINO (RM)  00000076

VISUAL MERCHANDISER - CO.IMPORT FIUMICINO (RM)

Per il nostro punto vendita Co.Import di Fiumicino (RM) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - PESARO  00000077

STORE MANAGER - KASANOVA - PESARO

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova di Pesaro e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.



  
  ADDETTO VENDITA - KASANOVA+ MERANO  00000079

ADDETTO VENDITA - KASANOVA+ MERANO


Le risorse inserite avranno la responsabilità, coerentemente con la politica e i valori aziendali, della gestione completa della clientela all’interno dello store mantenendo un approccio proattivo rispetto ai bisogni della stessa.

Tra le attività principali:

  • Accoglienza e assistenza al cliente durante il passaggio all’interno del punto vendita
  • Guida e supporto agli acquisti.
  • Vendita Assistita
  • Conclusione del processo di vendita fino alle operazioni di cassa
  • Allestimento del negozio: cura degli spazi espositivi e attività di merchandising
  • Gestione degli stock: sostituzione o integrazione dei prezzi, miglioramento espositivo della merce
Soft Skills : Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team),doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA MERAVILLE  00000080

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA MERAVILLE

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Bologna (Parco Commerciale Meraville) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA  00000081

STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA

Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team in qualità di traduttore e interprete.


Durante il periodo di stage retribuito, il candidato si occuperà di effettuare traduzioni da e verso l'inglese ed il tedesco

La nostra sede operativa è ad Arcore.


Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico in una Azienda in crescita, grazie al duro lavoro e alla passione di un team di professionisti estremamente affiatato.

 

Requisiti:

Per candidarti devi possedere:

  • Ottima conoscenza della lingua tedesca;
  • Conoscenza a livello C1 dell'inglese;
  • Laurea o diploma in lingue o traduttore/interpreti;
  • Ottime capacità comunicative;
  • Proattività e spirito d'iniziativa;
  • Resistenza allo stress

 

Pensi di fare al caso nostro (e viceversa)? 

Inviaci subito il tuo curriculum vitae aggiornato all'indirizzo buratti.elena@kasanova.it

 

Oppure, passaparola!

  
  TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+  00000082

TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

 

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Skills:

Il Tutor opera all'interno dell'ufficio commerciale e segue direttamente i negozi assegnati al fine di garantire l'ottimale andamento commerciale del PV allineandolo alla strategia aziendale; nel dettaglio dovrà:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per   prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

 

Sede di lavoro Arcore

 

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA VIA UGO BASSI  00000084

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA VIA UGO BASSI

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Bologna (Via Ugo Bassi) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO  CAT.PRO.CUNEO

ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO

Per il nostro punto vendita Kasanova di Cuneo siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita da inserire all'interno del negozio.

Mansioni: Le risorse inserite avranno la responsabilità, coerentemente con la politica e i valori aziendali, della gestione completa della clientela all’interno dello store mantenendo un approccio proattivo rispetto ai bisogni della stessa.

 

Tra le attività principali:

•Accoglienza e assistenza al cliente durante il passaggio all’interno del punto vendita 
•Guida e supporto agli acquisti. 
•Vendita Assistita 
•Conclusione del processo di vendita fino alle operazioni di cassa 
•Allestimento del negozio: cura degli spazi espositivi e attività di merchandising 
•Gestione degli stock: sostituzione o integrazione dei prezzi, miglioramento espositivo della merce 
 

Soft Skills: Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team), doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

 

Requisiti di base:

•Diploma o Laurea 
•Importante esperienza pregressa maturata nella vendita assistita 
•Completano il profilo il possesso di spiccate doti relazionali, predisposizione alla gestione della clientela, buono spirito commerciale 
•Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team 
 

Contratto di lavoro: Tempo determinato