Ricerca di personale
Elenco delle offerte di lavoro pubblicate dall'azienda. Se ritiene opportuno può selezionare la/le offerte di suo interesse prima di inviare il suo CV.

Offerte di lavoro

Selezionare la/le offerte
 Offerte   Rif. Offerte 
 Dettaglio offerta 
  
  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


Entra a far parte di Kasanova S.p.A., invia la tua candidatura allegando il tuo CV cliccando su 'Candidati'.

L’Ufficio HR monitora costantemente le candidature ricevute e qualora vi fossero opportunità in linea con il tuo CV verrai contattato per un colloquio.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO  00000099

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Assago siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


  
  STAGE DATA ENTRY - OUTLET DEL KASALINGO  00000149

STAGE DATA ENTRY - OUTLET DEL KASALINGO

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di uno/a stagista da inserire all’interno dell’Ufficio commerciale visual e che si occuperà in prevalenza di data entry.

 

L’attività principale sarà quella di monitoraggio e back office, come la gestione dei tag, cataloghi, etc…).

 

Il/candidato ideale è una persona smart, proattiva, e con voglia di mettersi in gioco; completano il profilo flessibilità e disponibilità.


Verrà offerto un inserimento in stage con un rimborso spese di 500 euro mensili.

  
  TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO  00000150

TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO

Kasanova S.p.Aè una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Skills:

Il Tutor opera all'interno dell'ufficio commerciale e segue direttamente i negozi assegnati al fine di garantire l'ottimale andamento commerciale del PV allineandolo alla strategia aziendale; nel dettaglio dovrà:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

Sede di lavoro Arcore

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORTONA (AL)  00000153

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORTONA (AL)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Tortona (AL) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft skills:creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.


Requisiti:è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ALBA  00000154

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ALBA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Alba siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


  
  STORE MANAGER - CO.IMPORT - RONCADELLE (BS)  00000161

STORE MANAGER - CO.IMPORT - RONCADELLE (BS)

Per il nostro punto vendita CO.IMPORT di Roncadelle (BS),siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative

soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE  00000165

STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE

Per il nostro punto vendita Kasanova di San Giorgio delle Pertiche, all'interno del C.C. Le Centurie, siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative

soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000173

STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Merano (BZ), siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.



Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.



Requisiti:


- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Capacità nella gestione di un team di lavoro

- Conoscenza KPI

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi



Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)


Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ CATANZARO  00000175

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ CATANZARO

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Catanzaro, all'interno del C.C. Le Fontane,siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandisercon esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills:creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti:è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  PLANNER TESSILE  00000176

PLANNER TESSILE

Nell'ottica di potenziamento dell'organico del nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un Purchasing Planner.

 

Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti funzioni:

-             Responsabile pianificazione e monitoraggio acquisti

-             Acquisto prodotti principalmente da Cina e India

-             Responsabile del ciclo sales ed operation planning (Sales and Purchase Forecast)

-             Predisposizione degli ordini di acquisto, assicurandosi dei tempi di consegna

-             Coordinamento delle necessità di acquisto, tenendo in considerazione la pianificazione produttiva e il livello delle scorte

 

La persona che stiamo cercando, laureata in Economia o Ingegneria Gestionale, deve aver maturato 3-5 anni di esperienza nel ruolo, all'interno del settore retail.

Sarà considerato requisito preferenziale l'aver operato in contesti caratterizzati da alti livelli di stagionalità.

È inoltre richiesta un'ottima conoscenza dei tools informatici, soprattutto di Excel.

Il profilo ideale è una persona con spiccate doti relazionali e di mediazione, buona capacità di problem solving e gestione delle urgenze quotidiane.

 

Inserimento e RAL commisurate all’effettiva esperienza del candidato

  
  TUTOR NEGOZI KASANOVA  00000180

TUTOR NEGOZI KASANOVA

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Per la nostra sede di Arcore siamo alla ricerca di un Tutor per i nostri negozi ad insegna Kasanova.

Compito del Tutor è garantire l’ottimale andamento commerciale dei punti vendita assegnati allineandoli alla strategia aziendale operando all’interno dell’ufficio commerciale. Nello specifico si occuperà di:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

Soft Skills:

  • Passione
  • Precisione
  • Organizzazione
  • Velocità
  • Resistenza allo stress
  • Doti comunicative e capacità relazionali

É previsto un periodo formativo (retribuito) all’interno dei punti vendita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  STAGISTA ADDETTO/A AL FOTORITOCCO  00000181

STAGISTA ADDETTO/A AL FOTORITOCCO

Kasanova Spa è alla ricerca di un/a ADDETTO AL FOTORITOCCO E FOTOMONTAGGIO da inserire in stage all’interno del proprio Ufficio Shooting.

Attività e contenuti della posizione:

Il/La candidato/a si occuperà principalmente del fotoritocco e fotomontaggi delle immagini del sito: cataloghi, schede prodotti, packaging, manuali e fogli di istruzione, curando e promuovendo l’immagine aziendale.

Requisiti fondamentali: la persona in oggetto dovrà avere le seguenti competenze:

 Diplomato o Laureato in discipline grafiche;

 Ottima conoscenza e utilizzo del programma Adobe Photoshop

 Conoscenza pacchetto office, specialmente excel e word (o equivalenti apple – numbers e pages);

 Conoscenza lingua Inglese

 Flessibilità orario di lavoro

 

Competenze Soft:

Doti organizzative, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team), problem solving, attenzione al dettaglio, creatività, precisione, flessibilità e affidabilità.

Completano il profilo un atteggiamento positivo, solare e la conoscenza di almeno una lingua straniera (Inglese).

Rimborso Spese: 500 euro

Sede lavoro: ARCORE (MB)

Tipologia Contrattuale: STAGE

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ NOVARA  00000182

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ NOVARA

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Novara, siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE  00000184

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.



Descrizione attività

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft Skills

  • Creatività
  • Flessibilità mentale
  • Orientamento all’obiettivo (costruire un allestimento non solo orientato all’estetica, ma anche al rendimento del negozio in termini di fatturato)
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Team working

Requisiti

  • esperienza pregressa (almeno 2 anni)
  • gradita formazione in ambito artistico o design degli interni (es. IED, NABA,..)

Plus

Precedenti esperienze nella gestione di un punto vendita da un punto di vista visual nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova+ Torino via Lagrange


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (BZ)  00000186

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (BZ)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?


Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova


Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft Skills

  • Creatività
  • Flessibilità mentale
  • Orientamento all’obiettivo (costruire un allestimento non solo orientato all’estetica, ma anche al rendimento del negozio in termini di fatturato)
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Team working

Requisiti

  • esperienza pregressa (almeno 2 anni)
  • gradita formazione in ambito artistico o design degli interni (es. IED, NABA,..)

Plus


Precedenti esperienze nella gestione di un punto vendita da un punto di vista visual nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo


Condizioni


Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova+ Bolzano - Via Museo 35

Formazione: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrebbe anche essere svolto in un punto vendita scuola al di fuori della regione


  
  VISUAL DI SEDE OUTLET DEL KASALINGO  00000190

VISUAL DI SEDE OUTLET DEL KASALINGO

La persona verrà inserita in affiancamento al responsabile Visual Merchandiser all’interno degli Uffici della nostra sede di Arcore supportandolo operativamente in tutte le principali mansioni:

-       Provvedere alla stesura della strategia aziendale in collaborazione con l’ufficio commerciale e l’ufficio marketing

-       Supportare tramite monitoraggio fotografico lo staff del PV nell’esposizione del prodotto e verificare che vengano seguiti gli standard aziendali

-       Curare il layout degli spazi espositivi ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto

-       Contribuisce all’analisi dei fatturati dei negozi

-       Contribuire all’analisi redditività degli spazi espositivi del PV

-       Verificare l’allineamento del PV alla strategia commerciale del negozio

-       Provvedere all’organizzazione dei restyling del PV e pianificazione del layout in occasione di nuove aperture

-       Comporre e preparare i visual book con le strategie commerciali e le tecniche espositive

 

Technical Skills:

·      Conoscenza completa del pacchetto office (Power point - Excel)

·      Inglese fluente


Soft skills:

 

Creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, passione per l'arredamento e gli interni e abilità di astrazione grafica.

 

È gradita formazione presso Accademie di belle Arti, IED o NABA, Laurea in architettura.

Pregressa esperienza maturata nel settore casalingo, oggettistica per la casa e tessile.

Completano il profilo: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

 

Tipologia contrattuale:

 

Contratto determinato di sostituzione maternità.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA AFFI (VR)  00000191

STORE MANAGER - KASANOVA AFFI (VR)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?


Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova


Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività


Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.


Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:


Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli



Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo

Requisiti


Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus


Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni


Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Affi c/o C.C. Grand'Affi

È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ GENOVA  00000192

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ GENOVA

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


 

Perché scegliere Kasanova?

 

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


 

L’ambiente in Kasanova

 

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


 

Descrizione attività

 

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


 

Soft Skills


  • Creatività
  • Flessibilità mentale
  • Orientamento all’obiettivo (costruire un allestimento non solo orientato all’estetica, ma anche al rendimento del negozio in termini di fatturato)
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Team working


 


Requisiti

  • esperienza pregressa (almeno 2 anni)
  • gradita formazione in ambito artistico o design degli interni (es. IED, NABA,..)

 

 

Plus


Precedenti esperienze nella gestione di un punto vendita da un punto di vista visual nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo

 

Condizioni


Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full-Time)

Luogo di lavoro: Kasanova+ Genova (Via XX Settembre)

È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione

 

 

 


  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ NAPOLI (SOSTITUZIONE MATERNITÀ)  00000195

STORE MANAGER - KASANOVA+ NAPOLI (SOSTITUZIONE MATERNITÀ)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?


Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova


Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività


Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.


Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli


Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.



Condizioni

Contratto di lavoro: Sostituzione maternità (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova+ Napoli (Via Toledo 331)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  STORE MANAGER - KASANOVA ALBA (CN)  00000196

STORE MANAGER - KASANOVA ALBA (CN)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli


Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Alba (via Vittorio Emanuele II, 11)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ REGGIO EMILIA  00000197

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ REGGIO EMILIA

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft Skills

  • Creatività
  • Flessibilità mentale
  • Orientamento all’obiettivo (costruire un allestimento non solo orientato all’estetica, ma anche al rendimento del negozio in termini di fatturato)
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Team working


Requisiti

  • esperienza pregressa (almeno 2 anni)
  • gradita formazione in ambito artistico o design degli interni (es. IED, NABA,..)


Plus

Precedenti esperienze nella gestione di un punto vendita da un punto di vista visual nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full-Time)

Luogo di lavoro: Kasanova+ Reggio Emilia (Via Crispi,1)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  JUNIOR DIGITAL MARKETING  00000198

JUNIOR DIGITAL MARKETING

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di Social Media Junior.

 

La risorsa si occuperà della pubblicazione – secondo un calendario commerciale – di contenuti digital, dell’aggiornamento dei canali social, della creazione ed invio di reportistica e di newsletter e della creazione delle campagne di marketing.

 

Attività:

 

-       Pubblicare contenuti interessanti che supportano e incentivano la sponsorizzazione dei Brand

-       Coinvolgimento diretto nelle attività di pianificazione dei contenuti seguendo con tempestività e precisione il calendario commerciale

-       Collaborare con tutti i dipartimenti coinvolti nel processo (Digital, Marketing, Customer Care and Production)

-       Conoscenza e comprensione delle diverse piattaforme digitali (strumenti Google) e dei social media, dei loro specifici destinatari e utilizzo delle piattaforme nei vari scenari possibili

 

Requisiti:

 

-       Preferibile esperienza maturata in ruoli affini

-       Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese

-       Capacità di lavorare in gruppo

-       Abilità nella gestione del cliente come customer care di primo livello

-       Capacità analitiche, precisione e creatività

-       La conoscenza dei principi del SEO rappresenta un requisito preferenziale

-       Essere curiosi e creativi

-       Essere appassionato di social media e del mondo digital

 

Se pensi di avere le qualità giuste, oltre ad una buona dose di curiosità e determinazione, sei la persona che fa per noi!

  
  STAGE CUSTOMER CARE  00000199

STAGE CUSTOMER CARE

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di stagista addetto/a al customer care. La risorsa, affiancata al team dell’Ufficio, sarà formata ed avrà in carico la gestione del nostro Numero Verde e delle chat.

Si richiede un minimo di esperienza pregressa nella mansione di customer care/e-commerce, una buona conoscenza della lingua italiana e un ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare di Excel).

Il/la candidato/a ideale possiede inoltre ottime doti relazionali e comunicative, una buona predisposizione alla conversazione telefonica, problem solving e una gestione professionale del cliente.

Requisiti:

-        Empatia, atteggiamento positivo e solare

-        Capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress

-        Precisione

-        Conoscenza dei principali strumenti social (Facebook, Instagram)

-        Ottima conoscenza della lingua inglese

 

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: Arcore

Tipologia contrattuale: Stage

È previsto un rimborso spese di 500 euro mensili.

  
  JUNIOR MARKETPLACE&FLASHSALES DEVELOPER  00000200

JUNIOR MARKETPLACE&FLASHSALES DEVELOPER

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire in stage all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di Junior Marketplace&Flashsales developer.

Coerentemente con le politiche aziendali, il candidato sarà affiancato al Marketplace & Flashsales manager, imparando a padroneggiare le skills per garantire un’ottima visibilità dell’account e un ottimo posizionamento e performance delle referenze del brand Kasanova, sia in ambito vendite private che marketplace, italiani e esteri.

 

Di cosa ti occuperai?

-       Supporto commerciale nella gestione delle flash sales e dei marketplace

-       Creazione delle campagne, gestione interna degli stock, e data management finalizzato alla produzione di schede prodotto

-       Azioni sulle schede prodotto e sull’account venditore per aumentare i rispettivi posizionamenti

-       Espansione all’estero sui marketplace

-       Produzione della reportistica business

-       Stimolazione dei feedback in ottica SEO

-       Gestione delle richieste just in time a supporto delle campagne online.

 

Quello che vorremmo vedere in te è:

-       Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

-       Mentalità analitica, precisione e scrupolosità

-       Capacità di teamworking e ottimo problem solving

-       Buona conoscenza della lingua inglese

-       Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

 

Se pensi di avere le qualità giuste, oltre ad una buona dose di curiosità e determinazione, sei la persona che fa per noi!

  
  TRAINING SPECIALIST  00000201

TRAINING SPECIALIST

Chi stiamo cercando?

Per il nostro headquarter di Arcore stiamo cercando una figura di Training Specialist da inserire nel team HR – Formazione &Sviluppo.

Cerchiamo una persona tenace, creativa e intraprendente, pronta a cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla nostra azienda leader di settore.

 

Chi siamo?

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

Attività e contenuti della posizione:

-        Creazione di contenuti (tutorial, manuali, presentazioni)

-        Organizzazione di corsi in aula e online

-        Monitoraggio dei risultati ottenuti dal personale in formazione

-        Creazione di reportistica

Soft skills:

-        Apertura mentale e flessibilità

-        Team working

-        Capacità comunicative

-        Problem solving

-        Orientamento al risultato

Requisiti:

-        Conoscenza pacchetto Office (ottima per PowerPoint e Word)

-        Conoscenza eccellente della lingua italiana (parlata e scritta)

-        Buona conoscenza e padronanza della lingua inglese

Plus:

-        Conoscenza piattaforma per E-learning Docebo/Moodle

-        Conoscenza del software Talentia

-        Conoscenza e utilizzo di Articulate360

-        Conoscenza pacchetto Adobe

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

 

Ti abbiamo incuriosito? Allora non aspettare, inviaci subito il tuo cv, specificando quali sono i tuoi talenti: Sii creativo! Se vuoi puoi allegare foto, video, presentazioni in ppt per raccontare cosa ti rende unico.

  
  STORE MANAGER - KIKKE DI KASANOVA NAPOLI (GALLERIA COMMERCIALE IPOGEA)  00000202

STORE MANAGER - KIKKE DI KASANOVA NAPOLI (GALLERIA COMMERCIALE IPOGEA)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.



Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.


Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli



Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo



Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea



Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kikke di Kasanova Napoli (Galleria Commerciale Ipogea)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  STORE MANAGER - KASANOVA GENOVA (C.C. FIUMARA)  00000203

STORE MANAGER - KASANOVA GENOVA (C.C. FIUMARA)

Kasanova S.p.A. è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.

L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.

Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Principali mansioni

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli

Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo

Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea

Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.

Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Genova (C.C. Fiumara)

È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione

  
  STORE MANAGER - KASANOVA REGGIO EMILIA (C.C I PETALI)  00000204

STORE MANAGER - KASANOVA REGGIO EMILIA (C.C I PETALI)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli


Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Reggio Emilia (C.C. I Petali)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  ADDETTO/A VENDITA - KASANOVA+ VILLESSE  00000205

ADDETTO/A VENDITA - KASANOVA+ VILLESSE

Stiamo cercando una figura di SHOP ASSISTANT da inserire nel team di negozio. Partendo dalla comprensione delle esigenze proprie di ciascun cliente, si assicurerà di fornire un ottimo servizio di assistenza, valorizzando al massimo i prodotti dell’assortimento e l’immagine del brand. Il suo obiettivo sarà quello di far vivere al cliente un’esperienza piacevole in negozio, da concludersi con un acquisto soddisfatto dei nostri prodotti.

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

L’ATTIVITÀ DI SHOP ASSISTANT PREVEDE:

  • Assistenza al cliente in tutte le fasi di vendita
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del negozio, per garantire una buona percezione estetica al cliente
  • Riassortimento dei prodotti in negozio, mantenendo la disposizione concordata con il Visual Merchandiser.
  • Utilizzo corretto del magazzino, per consentire una gestione fluida della merce in collaborazione con lo Stock Specialist
  • Operazioni di cassa

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Orientamento al cliente
  • Spirito di iniziativa e curiosità
  • Teamworking
  • Affidabilità e precisione

PLUS

  • Precedente esperienza in negozi appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa.

COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA TORINO - LINGOTTO (SOSTITUZIONE MATERNITA')  00000206

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA TORINO - LINGOTTO (SOSTITUZIONE MATERNITA')

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di VISUAL MERCHANDISER da inserire nel team di negozio. Partendo dall’assortimento del negozio e usando le chiavi di lettura fornite dalla sede centrale, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio rendendo il punto vendita attrattivo e performante.

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

L’ATTIVITÀ DI VISUAL MERCHANDISER PREVEDE:

  • Gestione delle attività di visual merchandising all’interno del negozio
  • Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l’esaltazione del prodotto e la vendita effettiva
  • Applicazione delle strategie espositive comunicate dalla sede
  • Riassortimento costante degli scaffali per garantire una percezione estetica buona e ordinate del negozio
  • Conoscenza dell’assortimento e lettura dei dati relative alla vendibilità dei prodotti
  • Assistenza e supporto ai colleghi shop assistant nella corretta gestione del cliente

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Creatività
  • Teamworking
  • Flessibilità mentale
  • Dinamicità
  • Capacità organizzative
  • Precisione e attenzione al dettaglio

REQUISITI

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni
  • Formazione in ambito artistico/design degli interni

PLUS

  • Precedente esperienza nella gestione, da un punto di vista visual, di un negozio appartenente al settore del casalingo/tessile

COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro in sostituzione maternità
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA ROMA  00000207

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA ROMA

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di VISUAL MERCHANDISER da inserire nel team di negozio. Partendo dall’assortimento delnegozio e usando le chiavi di lettura fornite dalla sede centrale, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio rendendo il punto vendita attrattivo e performante.

 

CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

 

L’ATTIVITÀ DI VISUAL MERCHANDISER PREVEDE:

·         Gestione delle attività di visual merchandising all’interno del negozio

·         Allestimento delle diverse zone del negozio secondo logiche che possano garantire l’esaltazione del prodotto e la vendita effettiva

·         Applicazione delle strategie espositive comunicate dalla sede

·         Riassortimento costante degli scaffali per garantire una percezione estetica buona e ordinate del negozio

·         Conoscenza dell’assortimento e lettura dei dati relative alla vendibilità dei prodotti

·         Assistenza e supporto ai colleghi shop assistant nella corretta gestione del cliente

 

SOFT SKILLS

·         Orientamento all’obiettivo

·         Creatività

·         Teamworking

·         Flessibilità mentale

·         Dinamicità

·         Capacità organizzative

·         Precisione e attenzione al dettaglio

 

REQUISITI

·         Esperienza pregressa di almeno 2 anni

·         Formazione in ambito artistico/design degli interni

 

PLUS

·         Precedente esperienza nella gestione, da un punto di vista visual, di un negozio appartenente al settore del casalingo/tessile

 

COSA TI PROPONIAMO:

·         Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)

·         Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

 

PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA BIELLA (BI)  00000208

STORE MANAGER - KASANOVA BIELLA (BI)

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.


L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico ed ambizioso.


Descrizione attività

Compito principale dello Store Manager è quello di impadronirsi delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire i nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Principali mansioni:

Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

Coordinamento del team del punto vendita

Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli


Soft Skills

  • Orientamento all’obiettivo
  • Sviluppo e motivazione degli altri (Coaching e affiancamento)
  • Capacità organizzative
  • Responsabilità
  • Spirito di Iniziativa
  • Collaborazione e disponibilità
  • Flessibilità
  • Entusiasmo


Requisiti

Esperienza pregressa maturata in un punto vendita (richiesta come store manager con un numero di anni minimo in funzione della destinazione)

Predisposizione all’utilizzo della tecnologia (ERP, CASSA)

Conoscenze di visual merchandising

Livello di istruzione: diploma o laurea


Plus

Precedente esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o nei prodotti per la casa.


Condizioni

Contratto di lavoro: Tempo determinato (Full Time)

Luogo di lavoro: Kasanova Biella (C.C. Gli Orsi)


È previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione


  
  ADDETTA/O ALLE VENDITE - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000209

ADDETTA/O ALLE VENDITE - KASANOVA+ MERANO (BZ)

CHI STIAMO CERCANDO?

Stiamo cercando una figura di SHOP ASSISTANT da inserire nel team di negozio. Partendo dalla comprensione delle esigenze proprie di ciascun cliente, si assicurerà di fornire un ottimo servizio di assistenza, valorizzando al massimo i prodotti dell’assortimento e l’immagine del brand. Il suo obiettivo sarà quello di far vivere al cliente un’esperienza piacevole in negozio, da concludersi con un acquisto soddisfatto dei nostri prodotti.


CHI SIAMO:

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 500 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).


L’ATTIVITÀ DI SHOP ASSISTANT PREVEDE:

  • Assistenza al cliente in tutte le fasi di vendita
  • Conoscenza dei prodotti in assortimento e del loro corretto utilizzo
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del negozio, per garantire una buona percezione estetica al cliente
  • Riassortimento dei prodotti in negozio, mantenendo la disposizione concordata con il Visual Merchandiser.
  • Utilizzo corretto del magazzino, per consentire una gestione fluida della merce in collaborazione con lo Stock Specialist
  • Operazioni di cassa

SOFT SKILLS

  • Orientamento all’obiettivo
  • Orientamento al cliente
  • Spirito di iniziativa e curiosità
  • Teamworking
  • Affidabilità e precisione


REQUISITI

  • Lingua: richiesta conoscenza del tedesco
  • Livello di istruzione: diploma


PLUS

  • Precedente esperienza in negozi appartenenti al settore dei casalinghi/articoli per la casa.


COSA TI PROPONIAMO:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato (Full Time)
  • Periodo di formazione retribuito, che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


PERCHÉ SCEGLIERE KASANOVA?

Perché siamo giovani e intrepidi. Le sfide del mercato ci affascinano e ci stimolano a trovare sempre nuove soluzioni, originali e creative.

Perché KASANOVA è un’azienda di valori: dal 1968 ad oggi, crediamo fortemente nelle persone e nel valore del lavoro.

Perché coltiviamo la curiosità e offriamo la possibilità di crescere a chi dimostra interesse e disponibilità.

Perché amiamo quello che facciamo e mettiamo il cuore nel nostro lavoro.