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  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


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  STORE MANANGER - KASANOVA - LINGOTTO  000000063

STORE MANANGER - KASANOVA - LINGOTTO

Per il nostro punto vendita di Torino - Lingotto (all'interno del Centro Commerciale Otto Gallery siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,
- Coordinamento del team del punto vendita,
- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea
- Esperienza pregressa maturate come store manager
- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza di gestione delle risorse (turni)
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership , team working , resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno.


N.B. è previsto un periodo di formazione (retribuito) della durata di 30 giorni che può svolgersi anche al di fuori della propria regione.

 


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE  00000013

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE


Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Torino in via Lagrange siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  JUNIOR BUYER FPP  00000023

JUNIOR BUYER FPP

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  STAGE ASSISTANT BUYER KASANOVA  00000070

STAGE ASSISTANT BUYER KASANOVA

Per la nostra sede di Arcore siamo alla ricerca di un giovane neodiplomato/neolaureato da inserire all’interno del nostro Ufficio Commerciale.

 

Profilo:

-        Laurea in economia/marketing (lavorerà a stretto contatto con il buyer dovrà sapere cosa sono listini di acquisto/vendita, moltiplicatori ecc..)

-        Buone competenze soprattutto di excel

-        Precisione e organizzazione (volta alla gestione di tutto il flusso ed eventuale sollecito con referenti interni ed esterni), puntualità e curiosità (per scovare incongruenze) trattando dati di codifica base di tutti i flussi

Sono richiesti elasticità e dinamismo per la gestione delle emergenze e multitasking per poter coordinare più lavori contemporaneamente.


Rimborso spese: 500 euro

  
  TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+  00000082

TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

 

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Skills:

Il Tutor opera all'interno dell'ufficio commerciale e segue direttamente i negozi assegnati al fine di garantire l'ottimale andamento commerciale del PV allineandolo alla strategia aziendale; nel dettaglio dovrà:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per   prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

 

Sede di lavoro Arcore

 

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA VIA UGO BASSI  00000084

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLOGNA VIA UGO BASSI

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Bologna (Via Ugo Bassi) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO  00000087

TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Skills:

Il Tutor opera all'interno dell'ufficio commerciale e segue direttamente i negozi assegnati al fine di garantire l'ottimale andamento commerciale del PV allineandolo alla strategia aziendale; nel dettaglio dovrà:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

Sede di lavoro Arcore

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  STORE MANAGER - CO.IMPORT BIELLA (BI)  00000091

STORE MANAGER - CO.IMPORT BIELLA (BI)

Per il nostro punto vendita Co.Import di Biella (BI) siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.



Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.


Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO  00000099

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Assago siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


  
  STAGE ADDETTO AL MONTAGGIO VIDEO  00000102

STAGE ADDETTO AL MONTAGGIO VIDEO

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendentiall’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Perché scegliere Kasanova?

Nata come azienda familiare nel 1968 sotto la guida della nostra fondatrice Giannina Fontana, nonostante sia diventata una società per azioni, mantiene intatti i valori di un tempo, dando la possibilità di imparare e mostrare le proprie capacità e attitudini a tutti coloro che, con umiltà e disponibilità, entreranno a far parte della nostra “Kasa”.

L’ambiente in Kasanova

Lavorando con noi sarai parte integrante di un progetto focalizzato sui giovani (l’età media in Kasanova è di 33 anni), dinamico e ambizioso.

La Posizione

Per la nostra sede di Arcore (MB) siamo alla ricerca di un giovane creativo appassionato di montaggio video da inserire in stage.

La nuova risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà del montaggio dei video elaborati dall'ufficio marketing ricoprendo quindi un ruolo importante nell'espansione dell'Azienda.

E' indispensabile la conoscenza dei software Adobe Premiere ed After Effect nonché delle competenze in ripresa tramite camere e reflex digitali.

Completano il profilo proattività, intraprendenza e capacità di pensare fuori dagli schemi.

Contratto di lavoro: Stage

Stipendio: €500,00/mese

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - LATINA  00000106

STORE MANAGER - KASANOVA - LATINA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Latina siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)  00000117

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Bolzano siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  ADDETTI/E ALLE VENDITE - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)  00000118

ADDETTI/E ALLE VENDITE - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)

In previsione dell'apertura del nuovo Kasanova+ di Bolzano, siamo alla ricerca di Addetti/e alle Vendita da inserire all'interno del nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà essere svolto in punto vendita scuola al di fuori della regione.


  
  STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA  00000119

STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA

Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team in qualità di traduttore e interprete.

Durante il periodo di stage retribuito, il candidato si occuperà di effettuare traduzioni da e verso l'inglese ed il tedesco.

La nostra sede operativa è ad Arcore.

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico in una Azienda in crescita, grazie al duro lavoro e alla passione di un team di professionisti estremamente affiatato.

Requisiti

Per candidarti devi possedere:

  • Ottima conoscenza della lingua tedesca;
  • Conoscenza a livello C1 dell'inglese;
  • Laurea o diploma in lingue o traduttore/interpreti;
  • Ottime capacità comunicative;
  • Proattività e spirito d'iniziativa;
  • Resistenza allo stress

Pensi di fare al caso nostro (e viceversa)?

Inviaci subito il tuo curriculum vitae aggiornato

Oppure, passaparola!

  
  MARKETPLACE DEVELOPER  00000120

MARKETPLACE DEVELOPER

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di Marketplace developer.

Coerentemente con le politiche aziendali, il candidato si occuperà di costruire e consolidare le performance sui marketplace nei quali il marchio è presente, imparando a padroneggiare le skills per garantire un’ottima visibilità dell’account e un ottimo posizionamento delle referenze del brand Kasanova.

 

Di cosa ti occuperai?

-        Sviluppo dei fatturati sui marketplace, in linea con gli obbiettivi aziendali

-        Monitoraggio delle performance dei Marketplace, individuazione dei fattori inibenti la crescita e relativi intervento correttivi

-        Contrattazione degli spazi commerciali con il marketplace specifico (banner, DEM, deals)

-        Gestione della reportistica

-        Azioni sulle schede prodotto e sull’account venditore per aumentare i rispettivi posizionamenti

-        Stimolazione dei feedback in ottica SEO

-        Espansione all’estero sui marketplace


 Quello che vorremmo vedere in te è:


-        Inclinazione commerciale (dovrai interfacciarti con i vari clienti come Amazon, E-Bay, ePRICE ecc…)

-        Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

-        Mentalità analitica, e padronanza dei dati di BI

-        Capacità di teamworking e teambuilding

-        Buona conoscenza della lingua inglese


Se pensi di avere le qualità giuste, oltre ad una buona dose di curiosità e determinazione, sei la persona che fa per noi!

  
  STAGE CUSTOMER CARE  00000121

STAGE CUSTOMER CARE

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire in stage in qualità di addetto/a al customer care.

Si richiede un minimo di esperienza pregressa nella mansione di customer care/e-commerce, una buona conoscenza della lingua italiana e un ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare di Excel).

Il/la candidato/a ideale possiede inoltre ottime doti relazionali e comunicative, una buona predisposizione alla conversazione telefonica, problem solving e una gestione professionale del cliente.

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: Arcore

Tipologia contrattuale: Stage

È previsto un rimborso spese di 500 euro mensili.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)  00000123

STORE MANAGER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)

Per il nostro punto vendita di nuova apertura Kasanova+ di Bolzano, siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.

Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

- Coordinamento del team del punto vendita

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) ed competenza di gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  ADDETTO VENDITA/MAGAZZINIERE - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)  00000124

ADDETTO VENDITA/MAGAZZINIERE - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)

Per il nostro nuovo punto vendita KASANOVA+ di Bolzano, siamo alla ricerca di un MAGAZZINIERE/ADDETTO VENDITE  da inserire all'interno del nostro organico.

Il candidato ideale è specializzato nella ricezione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino e contribuisce fattivamente alla reperibilità delle referenze prodotto da parte della forza vendita (evidenziando i prodotti alto vendenti), si occuperà della movimentazione delle merci e di curare la gestione pratica del magazzino all'interno del punto vendita.

Tra le attività principali:

- Operazione di scarico merce (gestione del rapporto con il corriere);

- Gestione del magazzino (predisposizione della merce nelle scaffalature per ottimizzare l'organizzazione delle referenze prodotto)

- Ottimizzazione degli spazi del magazzino (allocazione resi e rotture)

Le attività di un magazziniere non si riducono a questo.

Deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, pertanto deve possedere anche doti di vendita (in quanto dovrà occuparsi anche di questa mansione all'interno del negozio).

Altra attività importante è riassortire costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita.

Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Soft skills: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, flessibilità, resistenza allo stress, teamworking, affidabilità, dimestichezza fisica con la quale egli si muove all'interno del magazzino e la conoscenza degli strumenti di ausilio/sicurezza per svolgere a norma il proprio lavoro, come l'utilizzo di scale.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

Requisiti:

- Esperienza pregressa maturata nella gestione di magazzini in Store

- Esperienza pregresse maturata nella vendita assistita

Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

  
  ADDETTO VENDITA SHOWROOM ARCORE  00000125

ADDETTO VENDITA SHOWROOM ARCORE

Addetto Vendite

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - SARMEOLA  00000126

STORE MANAGER - KASANOVA - SARMEOLA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Sarmeola di Rubano (PD), all'interno del C.C. Le Brentelle, siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  ADDETTO/A VENDITE - KASANOVA+ ASSAGO  00000127

ADDETTO/A VENDITE - KASANOVA+ ASSAGO

Per il nostro nuovo Kasanova+ di Assago, all'interno del C.C. MilanoFiori, siamo alla ricerca di un/a addetta Vendite da inserire all'interno del team.

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.

In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - CASELLE TORINESE  00000129

STORE MANAGER - KASANOVA - CASELLE TORINESE

Per il nostro punto vendita Kasanova di Caselle Torinese (TO), all'interno del C.C. Caselle Center, siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  ADDETTO/A VENDITE - CO.IMPORT - BIELLA  00000130

ADDETTO/A VENDITE - CO.IMPORT - BIELLA

Per il nostro punto vendita CO.IMPORT di Biella, all'interno del C.C. Gli Orsi, siamo alla ricerca di un/a addetta/o vendite da inserire all'interno del nostro organico.

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.

In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.


  
  AV/VISUAL MERCHANDISER (PART-TIME 30H) - KASANOVA BERGAMO (BG)  00000131

AV/VISUAL MERCHANDISER (PART-TIME 30H) - KASANOVA BERGAMO (BG)

Per il nostro punto vendita Kasanova di Bergamo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Vendite/Visual Merchandiser Part-Time 30h da inserire all'interno del nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà essere svolto in punto vendita scuola al di fuori della regione.


  
  STORE MANAGER - ZONA VERONA (VR)  00000132

STORE MANAGER - ZONA VERONA (VR)

In previsione di una futura possibilità in zona Verona e dintorni siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.



Requisiti:


- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.



Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.



N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  STORE MANAGER - KASANOVA PALERMO (C.C LA TORRE)  00000134

STORE MANAGER - KASANOVA PALERMO (C.C LA TORRE)

Per il nostro punto vendita Kasanova di Palermo (C.C la Torre) siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.


Requisiti:


- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.


Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  STAGE UFFICIO CODIFICA  00000136

STAGE UFFICIO CODIFICA

Per il nostro Ufficio Codifica siamo alla ricerca di un giovane, preciso, dinamico e propositivo da inserire in stage.

La risorsa affiancherà inizialmente un componente dell’Ufficio, per poi svolgere le proprie mansioni in autonomia.

Mansioni:

  • Mantenimento anagrafiche punti vendita fisici e per web
  • Mantenimento dati interni aziendali finalizzati all’analisi e pianificazione strategie
  • Categorizzazione merceologica e relativo mantenimento dati connessi ai codici (tecnici e commerciali)
  • Decodifica offerte nuovi prodotti

Skills:

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Padronanza PC/Internet
  • Propensione al lavoro di squadra
  • Laurea in discipline economiche

  
  ADDETTA/O ALLE VENDITE (PART.TIME 20H) - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000138

ADDETTA/O ALLE VENDITE (PART.TIME 20H) - KASANOVA+ MERANO (BZ)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Merano (BZ), siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Vendite (Part-time 20h) da inserire all'interno del team.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.



  
  MAGAZZINIERE/ADDETTO ALLE VENDITE - KASANOVA ASTI (AT)  00000139

MAGAZZINIERE/ADDETTO ALLE VENDITE - KASANOVA ASTI (AT)

Per il nostro punto vendita Kasanova di Asti (AT) siamo alla ricerca di un Magazziniere/Addetto alle vendite da inserire all'interno del nostro organico.


Il candidato ideale è specializzato nella ricezione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino e contribuisce fattivamente alla reperibilità delle referenze prodotto da parte della forza vendita (evidenziando i prodotti alto vendenti), si occuperà della movimentazione delle merci e di curare la gestione pratica del magazzino all'interno del punto vendita.



Tra le attività principali:


- Operazione di scarico merce (gestione del rapporto con il corriere);

- Gestione del magazzino (predisposizione della merce nelle scaffalature per ottimizzare l'organizzazione delle referenze prodotto)

- Ottimizzazione degli spazi del magazzino (allocazione resi e rotture)


Le attività di un magazziniere non si riducono a questo.


Deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, pertanto deve possedere anche doti di vendita (in quanto dovrà occuparsi anche di questa mansione all'interno del negozio).


Altra attività importante è riassortire costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita.


Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Soft skills: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, flessibilità, resistenza allo stress, teamworking, affidabilità, dimestichezza fisica con la quale egli si muove all'interno del magazzino e la conoscenza degli strumenti di ausilio/sicurezza per svolgere a norma il proprio lavoro, come l'utilizzo di scale.


Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.



Requisiti:


- Esperienza pregressa maturata nella gestione di magazzini in Store

- Esperienza pregresse maturata nella vendita assistita


Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.


N.B: è previsto un periodo di formazione che verrà svolto in un punto vendita scuola che potrebbe essere anche al di fuori della Regione.


  
  STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE  00000140

STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE

Per il nostro punto vendita Kasanova di San Giorgio delle Pertiche (PD), siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  MAGAZZINIERE/ADDETTO VENDITE - PART TIME 30H - KASANOVA - MATERA  00000141

MAGAZZINIERE/ADDETTO VENDITE - PART TIME 30H - KASANOVA - MATERA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Matera siamo alla ricerca di un Magazziniere/Addetto alle vendite da inserire all'interno del nostro organico con part time 30H.

Il candidato ideale è specializzato nella ricezione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino e contribuisce fattivamente alla reperibilità delle referenze prodotto da parte della forza vendita (evidenziando i prodotti alto vendenti), si occuperà della movimentazione delle merci e di curare la gestione pratica del magazzino all'interno del punto vendita.

Tra le attività principali:

- Operazione di scarico merce (gestione del rapporto con il corriere);

- Gestione del magazzino (predisposizione della merce nelle scaffalature per ottimizzare l'organizzazione delle referenze prodotto)

- Ottimizzazione degli spazi del magazzino (allocazione resi e rotture)

Le attività di un magazziniere non si riducono a questo.

Deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, pertanto deve possedere anche doti di vendita (in quanto dovrà occuparsi anche di questa mansione all'interno del negozio).

Altra attività importante è riassortire costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita.

Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Soft skills: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, flessibilità, resistenza allo stress, teamworking, affidabilità, dimestichezza fisica con la quale egli si muove all'interno del magazzino e la conoscenza degli strumenti di ausilio/sicurezza per svolgere a norma il proprio lavoro, come l'utilizzo di scale.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

Requisiti:

- Esperienza pregressa maturata nella gestione di magazzini in Store

- Esperienza pregresse maturata nella vendita assistita

Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

N.B: è previsto un periodo di formazione che verrà svolto in un punto vendita scuola che potrebbe essere anche al di fuori della Regione.


  
  ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO  CAT.PRO.CUNEO

ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO

Per il nostro punto vendita Kasanova di Cuneo siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita da inserire all'interno del negozio.

Mansioni: Le risorse inserite avranno la responsabilità, coerentemente con la politica e i valori aziendali, della gestione completa della clientela all’interno dello store mantenendo un approccio proattivo rispetto ai bisogni della stessa.

 

Tra le attività principali:

•Accoglienza e assistenza al cliente durante il passaggio all’interno del punto vendita 
•Guida e supporto agli acquisti. 
•Vendita Assistita 
•Conclusione del processo di vendita fino alle operazioni di cassa 
•Allestimento del negozio: cura degli spazi espositivi e attività di merchandising 
•Gestione degli stock: sostituzione o integrazione dei prezzi, miglioramento espositivo della merce 
 

Soft Skills: Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team), doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

 

Requisiti di base:

•Diploma o Laurea 
•Importante esperienza pregressa maturata nella vendita assistita 
•Completano il profilo il possesso di spiccate doti relazionali, predisposizione alla gestione della clientela, buono spirito commerciale 
•Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team 
 

Contratto di lavoro: Tempo determinato