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  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


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  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO  00000099

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ ASSAGO

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Assago siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


  
  STORE MANAGER - KASANOVA - LATINA  00000106

STORE MANAGER - KASANOVA - LATINA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Latina siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)  00000117

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ BOLZANO (NUOVA APERTURA)

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Bolzano siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico. 


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti. 


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica. 


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  E-COMMERCE STORE TRAINEE  00000120

E-COMMERCE STORE TRAINEE

Kasanova S.p.A., leader italiano da oltre 50 anni nel settore del casalingo, ricerca per la nostra sede di Arcore un e-Commerce store trainee che, inserito in un ambiente giovane e dinamico avrà come responsabilità:

-       L’aggiornamento e la gestione dei materiali sul sito

-       Il caricamento dei banner ed il controllo dei dati per l’utilizzo dei coupon

-       La creazione e l’amministrazione di pagine CMS

-       L’inserimento e l’aggiornamento delle categorie con l’utilizzo del software Magento

-       Realizzazione della Home page mobile&desktop

-       L’approvazione dei prodotti (controllo di immagini e descrizioni prodotto)

La persona ideale è un giovane smart, dinamico e proattivo, web enthusiast ed in grado di apportare valore aggiunto grazie alla sua curiosità e passione.

È preferibile una laurea in Marketing/Comunicazione o percorso analogo.

Completano il profilo ottime doti organizzative, attenzione per i dettagli, orientamento al cliente, capacità di problem solving e buone capacità relazionali.

 

Cosa offriamo: inserimento in stage finalizzato all’inserimento.

  
  AV/VISUAL MERCHANDISER (PART-TIME 30H) - KASANOVA BERGAMO (BG)  00000131

AV/VISUAL MERCHANDISER (PART-TIME 30H) - KASANOVA BERGAMO (BG)

Per il nostro punto vendita Kasanova di Bergamo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Vendite/Visual Merchandiser Part-Time 30h da inserire all'interno del nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà essere svolto in punto vendita scuola al di fuori della regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SALERNO  00000133

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SALERNO

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Salerno siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER DI SEDE - ARCORE - SOSTITUZIONE MATERNITA'  00000144

VISUAL MERCHANDISER DI SEDE - ARCORE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La persona verrà inserita in affiancamento al responsabile Visual Merchandiser all’interno degli Uffici della nostra sede di Arcore supportandolo operativamente in tutte le principali mansioni:

  • Provvedere alla stesura della strategia aziendale in collaborazione con l’ufficio commerciale e l’ufficio marketing
  • Supportare tramite monitoraggio fotografico lo staff del PV nell’esposizione del prodotto e verificare che vengano seguiti gli standard aziendali
  • Curare il layout degli spazi espositivi ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto
  • Contribuisce all’analisi dei fatturati dei negozi
  • Contribuire all’analisi redditività degli spazi espositivi del PV
  • Verificare l’allineamento del PV alla strategia commerciale del negozio
  • Provvedere all’organizzazione dei restyling del PV e pianificazione del layout in occasione di nuove aperture
  • Comporre e preparare i visual book con le strategie commerciali e le tecniche espositive

Technical Skills:

  • Conoscenza completa del pacchetto office (Power point - Excel)
  • Inglese fluente

Soft skills:

Creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, passione per l'arredamento e gli interni e abilità di astrazione grafica.

È gradita formazione presso Accademie di belle Arti, IED o NABA, Laurea in architettura.

Pregressa esperienza maturata nel settore casalingo, oggettistica per la casa e tessile.

Completano il profilo: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  EXPORT SPECIALIST  00000145

EXPORT SPECIALIST

L’Export Specialist sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e della gestione delle attività operative richieste nel processo di implementazione del progetto Retail internazionale.

Compiti e responsabilità:

- pianificare e gestire il processo di implementazione del progetto per i partner internazionali assegnati insieme al nostro key account manager

- garantire che la spedizione aderisca alle normative doganali - negoziare con spedizionieri, agenti e venditori - assicurarsi che le spedizioni siano conformi alle leggi e normative che regolano il settore delle esportazioni

- organizzare risorse e Partner con la massima efficienza (e in linea con gli SLA concordati)

- coordinare/gestire il processo di raccolta dei dati insieme al team interno di gestione dei dati

KPI:

- qualità e completezza dei risultati secondo piani prestabiliti e concordati

- tempi di avvio dei progetti con i vari paesi/partner

- livello di soddisfazione degli stakeholder/Partner (basato su un processo formale di feedback/revisione)

Competenze e abilità:

- preferibile laurea in economia o ingegneria

- competenze professionali: eccellenti capacità di gestione delle esportazioni, certificazione PMI/abilità di project management, eccellente padronanza di Excel e PowerPoint, comprensione del commercio internazionale e delle richieste del mercato, capacità di gestione, ottime doti organizzative e di coordinamento nei processi di internazionalizzazione

- competenze trasversali: eccellenti capacità nella gestione di risorse e relazioni, propositività, problem solving e forte attenzione ai risultati, elevata attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche

- esperienza nella gestione di esportazioni a livello internazionale; propensione verso le attività di esportazione con buona conoscenza dei tecnicismi connessi alle dogane

- capacità linguistiche: ottima padronanza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua verrà considerata un plus

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  STAGE DATA ENTRY - OUTLET DEL KASALINGO  00000149

STAGE DATA ENTRY - OUTLET DEL KASALINGO

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di uno/a stagista da inserire all’interno dell’Ufficio commerciale visual e che si occuperà in prevalenza di data entry.

 

L’attività principale sarà quella di monitoraggio e back office, come la gestione dei tag, cataloghi, etc…).

 

Il/candidato ideale è una persona smart, proattiva, e con voglia di mettersi in gioco; completano il profilo flessibilità e disponibilità.


Verrà offerto un inserimento in stage con un rimborso spese di 500 euro mensili.

  
  TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO  00000150

TUTOR NEGOZI OUTLET DEL KASALINGO

Kasanova S.p.Aè una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Skills:

Il Tutor opera all'interno dell'ufficio commerciale e segue direttamente i negozi assegnati al fine di garantire l'ottimale andamento commerciale del PV allineandolo alla strategia aziendale; nel dettaglio dovrà:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

Sede di lavoro Arcore

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ LONATO (BS)  00000151

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ LONATO (BS)

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Lonato (BS) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.


Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  STORE MANAGER - KASANOVA - LAMEZIA TERME (CZ)  00000152

STORE MANAGER - KASANOVA - LAMEZIA TERME (CZ)

Per il nostro punto vendita Kasanova di Lamezia Terme (CZ), siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative

soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORTONA (AL)  00000153

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORTONA (AL)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Tortona (AL) siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.


La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.


Soft skills:creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.


Requisiti:è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.


  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ALBA  00000154

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA - ALBA

Per il nostro punto vendita Kasanova di Alba siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo da inserire all'interno del nostro organico.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che potrà anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


  
  ADDETTO/A VENDITA - KASANOVA+ LONATO  00000155

ADDETTO/A VENDITA - KASANOVA+ LONATO

Per il nostro Kasanova+ di Lonato, all'interno del C.C. Il Leone Shopping Center, siamo alla ricerca di un Addetta/o alle Vendita da inserire all'interno del nostro organico.

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.

In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - ROMA  00000156

STORE MANAGER - KASANOVA - ROMA

Per un nostro punto vendita Kasanova di Roma, siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.


  
  STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA  00000159

STAGE TRADUTTORE LINGUA TEDESCA

Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team in qualità di traduttore.

Durante il periodo di stage retribuito, il candidato si occuperà di effettuare traduzioni da e verso l'inglese ed il tedesco.

La nostra sede operativa è ad Arcore.

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico in una Azienda in crescita, grazie al duro lavoro e alla passione di un team di professionisti estremamente affiatato.

Requisiti

Per candidarti devi possedere:

  • Ottima conoscenza della lingua tedesca;
  • Conoscenza a livello C1 dell'inglese;
  • Laurea o diploma in lingue o traduttore/interpreti;
  • Ottime capacità comunicative;
  • Proattività e spirito d'iniziativa;
  • Resistenza allo stress

Pensi di fare al caso nostro (e viceversa)?

Inviaci subito il tuo curriculum vitae aggiornato

Oppure, passaparola!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Stage

  
  MARKETPLACE DEVELOPER  00000160

MARKETPLACE DEVELOPER

Per il nostro headquarter di Arcore siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire all’interno della nostra business unit e-commerce in qualità di Marketplace developer.

Coerentemente con le politiche aziendali, il candidato si occuperà di costruire e consolidare le performance sui marketplace nei quali il marchio è presente, imparando a padroneggiare le skills per garantire un’ottima visibilità dell’account e un ottimo posizionamento delle referenze del brand Kasanova.

 

Di cosa ti occuperai?

-        Sviluppo dei fatturati sui marketplace, in linea con gli obbiettivi aziendali

-        Monitoraggio delle performance dei Marketplace, individuazione dei fattori inibenti la crescita e relativi intervento correttivi

-        Contrattazione degli spazi commerciali con il marketplace specifico (banner, DEM, deals)

-        Gestione della reportistica

-        Azioni sulle schede prodotto e sull’account venditore per aumentare i rispettivi posizionamenti

-        Stimolazione dei feedback in ottica SEO

-        Espansione all’estero sui marketplace


 Quello che vorremmo vedere in te è:


-        Inclinazione commerciale (dovrai interfacciarti con i vari clienti come Amazon, E-Bay, ePRICE ecc…)

-        Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

-        Mentalità analitica, e padronanza dei dati di BI

-        Capacità di teamworking e teambuilding

-        Buona conoscenza della lingua inglese


Se pensi di avere le qualità giuste, oltre ad una buona dose di curiosità e determinazione, sei la persona che fa per noi!

  
  STORE MANAGER - CO.IMPORT - RONCADELLE (BS)  00000161

STORE MANAGER - CO.IMPORT - RONCADELLE (BS)

Per il nostro punto vendita CO.IMPORT di Roncadelle (BS),siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative

soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE  00000165

STORE MANAGER - KASANOVA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE

Per il nostro punto vendita Kasanova di San Giorgio delle Pertiche, all'interno del C.C. Le Centurie, siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative

soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills : leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - BENEVENTO (SOST. MATERNITA')  00000168

STORE MANAGER - KASANOVA - BENEVENTO (SOST. MATERNITA')

Per il nostro punto vendita Kasanova di Benevento, all'interno del C.C. Buonvento, siamo alla ricerca di un/a Store Manager (in sostituzione maternità)che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - CO.IMPORT - BOLOGNA  00000169

STORE MANAGER - CO.IMPORT - BOLOGNA

Per il nostro punto vendita Co.Import di Bologna, siamo alla ricerca di un/a Store Managerche si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  ADDETTO/A VENDITA (P.T. 30H) - KASANOVA+ ARCORE  00000170

ADDETTO/A VENDITA (P.T. 30H) - KASANOVA+ ARCORE

Per il nostro Kasanova+ di Arcore, in Via Monte Rosa, siamo alla ricerca di un Addetta/o alle Vendita da inserire all'interno del nostro organico con contratto part time 30 ore.

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.

In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.

  
  TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+  00000171

TUTOR NEGOZI KASANOVA E KASANOVA+

Kasanova S.p.A è una società leader nel settore del commercio di articoli per la casa, presente su tutto il territorio italiano con più di 350 negozi, tra diretti e franchising, per un totale di più di 2000 dipendenti all’attivo (250 dei quali presenti nella nostra sede di Arcore).

In una fase di espansione commerciale, focalizzata sull’implementazione della nostra divisione e-commerce e gestione delle nuove apertura di punti vendita (che valutano anche l’estero), siamo alla ricerca di giovani motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale e personale all’interno della nostra realtà.

Per la nostra sede di Arcore siamo alla ricerca di un Tutor per i nostri negozi ad insegna Kasanova.

Compito del Tutor è garantire l’ottimale andamento commerciale dei punti vendita assegnati allineandoli alla strategia aziendale operando all’interno dell’ufficio commerciale. Nello specifico si occuperà di:

  • Inserire gli ordini e garantire l'approvvigionamento prodotti dei negozi gestiti;
  • Coordinarsi con la logistica per definire l'evasione degli ordini;
  • Verificare il riallineamento delle giacenze di negozio secondo quanto definito dal budget;
  • Supportare la strategia commerciale del negozio per farlo performare e fargli raggiungere i risultati;
  • Verificare l'andamento commerciale del negozio in termini di fatturato, scontrini, marginalità per prodotto, fornitore, book;
  • In collaborazione Visual contribuire al trasferimento della strategia commerciale al negozio;
  • In collaborazione con i Visual valutare gli spazi espositivi dei negozi soprattutto nelle fasi di modifiche espositive (cambio stagione, promo, inserimento nuovi prodotti);
  • Segnalazione al reparto acquisti delle esigenze assortimentali

Soft Skills:

  • Passione
  • Precisione
  • Organizzazione
  • Velocità
  • Resistenza allo stress
  • Doti comunicative e capacità relazionali

É previsto un periodo formativo (retribuito) all’interno dei punti vendita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  VISUAL DI SEDE KASANOVA  00000172

VISUAL DI SEDE KASANOVA

La persona verrà inserita in affiancamento al responsabile Visual Merchandiser all’interno degli Uffici della nostra sede di Arcore supportandolo operativamente in tutte le principali mansioni:

  • Provvedere alla stesura della strategia aziendale in collaborazione con l’ufficio commerciale e l’ufficio marketing
  • Supportare tramite monitoraggio fotografico lo staff del PV nell’esposizione del prodotto e verificare che vengano seguiti gli standard aziendali
  • Curare il layout degli spazi espositivi ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto
  • Contribuisce all’analisi dei fatturati dei negozi
  • Contribuire all’analisi redditività degli spazi espositivi del PV
  • Verificare l’allineamento del PV alla strategia commerciale del negozio
  • Provvedere all’organizzazione dei restyling del PV e pianificazione del layout in occasione di nuove aperture
  • Comporre e preparare i visual book con le strategie commerciali e le tecniche espositive

Technical Skills:

  • Conoscenza completa del pacchetto office (Power point - Excel)
  • Inglese fluente

Soft skills:

Creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, passione per l'arredamento e gli interni e abilità di astrazione grafica.

È gradita formazione presso Accademie di belle Arti, IED o NABA, Laurea in architettura.

Pregressa esperienza maturata nel settore casalingo, oggettistica per la casa e tessile.

Completano il profilo: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000173

STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Merano (BZ), siamo alla ricerca di un/a Store Manager che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.



Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.



Requisiti:


- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Capacità nella gestione di un team di lavoro

- Conoscenza KPI

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi



Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza nella gestione delle risorse (turni)


Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.