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  CANDIDATURA SPONTANEA  00000001

CANDIDATURA SPONTANEA


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  STORE MANAGER - KASANOVA - POMEZIA  000000039

STORE MANAGER - KASANOVA - POMEZIA


Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova di Alba e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

  
  ADDETTO/A VENDITA P.T. 20H - KASANOVA - PESARO  000000041

ADDETTO/A VENDITA P.T. 20H - KASANOVA - PESARO

Per il nostro punto vendita Kasanova di Pesaro in via Branca, siamo alla ricerca di un addetto/a vendite part time 20h da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione all'interno di un punto vendita scuola che potrebbe essere anche al di fuori della regione

  
  STORE MANAGER - KASANOVA - ALBA  00000007

STORE MANAGER - KASANOVA - ALBA


Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova di Alba e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA  00000009

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA


Per il nostro nuovo punto vendita in apertura Kasanova+ di Serravalle Scrivia siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE  00000013

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ TORINO LAGRANGE


Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Torino in via Lagrange siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SALERNO  00000014

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ SALERNO


Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Salerno siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali: gestire tutte le attività di visual merchandising, occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita, emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita ai colleghi, promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising, motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti.

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti: è gradita formazione presso accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA; esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo.


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7)

N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

  
  STORE MANAGER - KASANOVA AFFI (VR)  00000016

STORE MANAGER - KASANOVA AFFI (VR)


Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA AFFI .

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova di Affi e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che verrà svolto in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  MAGAZZINIERE/ADDETTO VENDITE - KASANOVA+ VARESE  00000017

MAGAZZINIERE/ADDETTO VENDITE - KASANOVA+ VARESE

Per il nostro punto vendita KASANOVA+ di VARESE siamo alla ricerca di un MAGAZZINIERE da inserire all'interno del nostro organico.


Il candidato ideale è specializzato nella ricezione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino e contribuisce fattivamente alla reperibilità delle referenze prodotto da parte della forza vendita (evidenziando i prodotti alto vendenti), si occuperà della movimentazione delle merci e di curare la gestione pratica del magazzino all'interno del punto vendita.


Tra le attività principali:


- Operazione di scarico merce (gestione del rapporto con il corriere);

- Gestione del magazzino (predisposizione della merce nelle scaffalature per ottimizzare l'organizzazione delle referenze prodotto)

- Ottimizzazione degli spazi del magazzino (allocazione resi e rotture)


Le attività di un magazziniere non si riducono a questo.

Deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, pertanto deve possedere anche doti di vendita (in quanto dovrà occuparsi anche di questa mansione all'interno del negozio).

Altra attività importante è riassortire costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita.

Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Soft skills: organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, flessibilità, resistenza allo stress, teamworking, affidabilità, dimestichezza fisica con la quale egli si muove all'interno del magazzino e la conoscenza degli strumenti di ausilio/sicurezza per svolgere a norma il proprio lavoro, come l'utilizzo di scale.


Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.


Requisiti:


- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturata nella gestione di magazzini in Store.

Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team


N.B: è previsto un periodo di formazione (che può anche svolgersi in punto vendita scuola al di fuori della regione).

  
  VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ REGGIO EMILIA  00000018

VISUAL MERCHANDISER - KASANOVA+ REGGIO EMILIA

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Reggio Emilia siamo alla ricerca di un/a Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo. 

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. 

Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.


Attività Principali:

- Gestire tutte le attività di visual merchandising;
- Occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita; 
- Emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita al personale di vendita;
- Promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising;
-Motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti


Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working , dimestichezza fisica. 


Requisiti: 

- formazione presso: accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA 
- esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo 


Contratto di lavoro: Tempo pieno (6 giorni su 7) 


N.b: E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della Regione.

  
  ADDETTI/E VENDITE - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA  00000019

ADDETTI/E VENDITE - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA

Per il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Serravalle Scrivia, siamo alla ricerca di Addetti/e Vendite da inserire nel nostro organico.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento disponibile, positivo e solare.


N.B: è previsto un periodo di formazione all'interno di un punto vendita scuola che potrebbe essere anche al di fuori della regione

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA  00000020

STORE MANAGER - KASANOVA+ SERRAVALLE SCRIVIA

Per il nostro punto vendita Kasanova+ in apertura a Serravalle Scrivia, siamo alla ricerca di un/a Store Manager con comprovata esperienza nel ruolo.


Cerchiamo una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà e leader del settore ed in fortissimo sviluppo.

Il candidato ideale è caratterizzato da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche da doti analitiche ed organizzative.

Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.


Attività principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio
- Coordinamento del team del punto vendita
- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.


Requisiti:

- Diploma o Laurea
- Esperienza pregressa maturata come Store Manager.


Completano il profilo competenze commerciali e di vendita ed amministrative, soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) e competenza di gestione delle risorse (organizzazione dei turni), orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavoro in Team.

N.b: è previsto un periodo di formazione (retribuito) all'interno di un punto vendita scuola che può anche essere al di fuori della regione.

           

  
  STORE MANAGER - KASANOVA MILANO (ZONA OVEST)  00000021

STORE MANAGER - KASANOVA MILANO (ZONA OVEST)

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA MILANO (ZONA OVEST).

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  STAGE UFFICIO CODIFICA  00000022

STAGE UFFICIO CODIFICA

Per il nostro Ufficio codifica siamo alla ricerca di un giovane, preciso, dinamico e propositivo da inserire in stage.

La risorsa affiancherà inizialmente un componente della codifica, per poi svolgere le proprie mansioni in autonomia.

Attività:
•Digitalizzare e inserire dati nel nostro sistema secondo le necessità
•Preparare file destinati all’importazione a sistema
•Recupero informazioni mancanti
•Inserimento foto prodotti
•Creazione codici e inserimento listini

Skills:
•Ottima conoscenza del pacchetto Office
•Padronanza PC/Internet
•Propensione al lavoro di squadra
•Laurea in discipline economiche

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Stage

  
  JUNIOR BUYER FPP  00000023

JUNIOR BUYER FPP

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

In affiancamento al buyer senior, si occuperà di tutte le attività connesse all’approvvigionamento dei prodotti, per assicurare la disponibilità dell’assortimento richiesto, secondo le logiche aziendali.

Attività:
•Scouting di nuovi fornitori, secondo KPI definiti;
•Congiuntamente al Planning, identificazione del prodotto e pianificazione degli acquisti, in base al budget definito e ai KPI stabiliti, seguendo le indicazioni fornite dai Dipartimenti Marketing e Commerciale;
•Trattativa delle condizioni di acquisto;
•Coordinamento e gestione degli ordini;
•Monitoraggio delle necessità di acquisto, controllo delle forniture in termini di quantità e qualità della merce, nonché dei tempi di consegna.

Skills:
•Laurea in discipline economiche
•Esperienza professionale di almeno 2 anni nel settore Retail (preferibilmente in ambito Home Decor).
•Conoscenza delle tecniche di analisi di mercato, nonché un know how specifico della merceologia di riferimento.
•Ottime capacità relazionali e di negoziazione, doti di problem solving
•È preferibile una discreta conoscenza della lingua inglese/cinese.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  IMPORT SPECIALIST  00000024

IMPORT SPECIALIST

Il ruolo dell’Import Specialist consiste nell'organizzare le importazioni e nel garantire la loro efficace ed efficiente esecuzione, gestire e dirigere il trasporto di merci e prodotti.

Ricopre il ruolo di tramite tra il nostro ufficio Acquisti e i nostri partner commerciali, si assicura che tutte le merci e prodotti siano consegnati correttamente e nei tempi previsti dai planner.

Sulla base del tipo di prodotto e dei requisiti dei clienti organizza e pianifica le operazioni di consegna scegliendo, attraverso approfondite indagini, la soluzione migliore.

Lavorerà nell’Ufficio Import a contatto con le risorse presenti al suo interno e collaborando a stretto contatto con i nostri Buyer.

Ruoli e responsabilità:
•Collaborare con i fornitori e buyer per assicurarsi che le merci siano trasferite entro il termine specificato
•Indagare le esigenze specialistiche e tecniche nella gestione e amministrazione di prodotti inviati per la consegna
•Negoziare accordi per la consegna e la gestione di prodotti e merci
•Disporre il trasferimento di prodotti sulla base delle specificità dei clienti assicurandosi che siano raggiunti gli obiettivi della nostra Azienda
•Amministrare e controllare le attività dei colleghi dell’ufficio Import gestendo le interazioni con i clienti e i venditori
•Ricevere, formulare e verificare i documenti necessari per assicurarsi che siano rispettate le norme vigenti, rimanendo, quindi, aggiornato su queste.

Qualifiche e abilità richieste
•Laurea in finanza/amministrazione aziendale/economia
•Inglese: Livello C1
•Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del cinese

Soft Skills: Proattività, problem solving, capacità di lavorare in team, ottima gestione dello stress, predisposizione al raggiungimento di obiettivi, resilienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  PLANNER  00000025

PLANNER

Il candidato, inserito all’interno della Direzione Commerciale, sarà responsabile della definizione dell’assetto della collezione e delle strategie di riassortimento.

Attività:
•Definizione del piano di assortimento degli store in termini di ampiezza, profondità e fasce di prezzo, monitorandone le performance e assicurando le relative azioni correttive, attraverso l’analisi previsione vendita
•Definizione e previsione dei riassortimenti e rotazione stock attraverso un’attenta e costante attività di monitoraggio
•Analisi specifiche per la definizione del piano di allocazione e la determinazione di obiettivi e margini di prodotto, oltre che analisi specifiche relative agli andamenti degli store (sell-in, sell-out, sell-through).

Skills / Caratteristiche:
•Esperienza professionale di 3/5 anni, preferibilmente in realtà del settore Home Decor/Articoli per la Casa.
•Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
•Ottima conoscenza delle attività di replenishment e inventory management.
•Conoscenza della lingua inglese.
•Ottima competenza nell’utilizzo di Excel e di software di Pianificazione quali SO99+, unitamente a buone competenze analitiche e di problem solving.
•Sede di lavoro: Milano e provincia

Il candidato, inserito all’interno della Direzione Commerciale, sarà responsabile della definizione dell’assetto della collezione e delle strategie di riassortimento.

Attività:
•Definizione del piano di assortimento degli store in termini di ampiezza, profondità e fasce di prezzo, monitorandone le performance e assicurando le relative azioni correttive, attraverso l’analisi previsione vendita
•Definizione e previsione dei riassortimenti e rotazione stock attraverso un’attenta e costante attività di monitoraggio
•Analisi specifiche per la definizione del piano di allocazione e la determinazione di obiettivi e margini di prodotto, oltre che analisi specifiche relative agli andamenti degli store (sell-in, sell-out, sell-through).

Skills / Caratteristiche:
•Esperienza professionale di 3/5 anni, preferibilmente in realtà del settore Home Decor/Articoli per la Casa.
•Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
•Ottima conoscenza delle attività di replenishment e inventory management.
•Conoscenza della lingua inglese.
•Ottima competenza nell’utilizzo di Excel e di software di Pianificazione quali SO99+, unitamente a buone competenze analitiche e di problem solving.
•Sede di lavoro: Milano e provincia

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

  
  STORE MANAGER KASANOVA TORINO LINGOTTO  00000026

STORE MANAGER KASANOVA TORINO LINGOTTO

Per il nostro punto vendita Kasanova di Torino Lingotto siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.

La risorsa avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo. Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.

Attività Principali:

- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio,

- Coordinamento del team del punto vendita,

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli.

Requisiti:

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) ed competenza di gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.

Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving, orientamento agli obiettivi, negoziazione.

E' previsto un periodo di formazione (retribuito) in un punto vendita scuola al di fuori della Regione .

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

  
  VISUAL MERCHANDISER KASANOVA+ GENOVA  00000027

VISUAL MERCHANDISER KASANOVA+ GENOVA

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Genova, siamo alla ricerca di un Visual Merchandiser con esperienza nel ruolo.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area visual merchandising, si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno dei punti vendita della catena attraverso una comunicazione accattivante; partendo da un assortimento a disposizione e usando le chiavi di lettura aziendali, avrà l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita. Contribuirà a massimizzare gli acquisti dei clienti nel negozio e a rendere attrattivi i punti vendita progettando e pianificando attività di animazione mirate.

Attività Principali:

- Gestire tutte le attività di visual merchandising

- Occuparsi dell'organizzazione stilistica delle vetrine e delle campagne e assicurarne l'applicazione adeguata nei punti vendita

- Emanare opportune direttive di visual merchandising per il punto vendita al personale di vendita

- Promuovere lo sviluppo dei team di visual merchandising per supportare le attività di vendita e di central visual merchandising

- Motivare e stimolare il personale a garantire standard di visual merchandising eccellenti

Soft skills: creatività, senso artistico, spiccato gusto estetico, dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress, precisione e attenzione al dettaglio, team working, dimestichezza fisica.

Requisiti:

- E' gradita formazione presso: accademia belle arti, design degli interni, architettura, IED o NABA - Esperienza pregressa maturata nel settore del casalingo/oggettistica per la casa/tessile/scenografo

- Gradita provenienza dall'ambito florovivaistico.

Completano il profilo organizzazione, precisione, autonomia nel proprio lavoro, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Contratto di lavoro: Tempo determinato full time

E' previsto un periodo di formazione retribuito fuori Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ PAVIA (PV)  00000030

STORE MANAGER - KASANOVA+ PAVIA (PV)

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel nostro punto vendita KASANOVA+ PAVIA (PV).

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

N.b: prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)  00000031

STORE MANAGER - KASANOVA+ MERANO (BZ)

Per un nostro punto vendita Kasanova+ di Merano (BZ) siamo alla ricerca di una risorsa che si impadronisca delle conoscenze del prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell'azienda.


La risorsa avrà il compito di gestire il nostri punti vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.


Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci ed intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all'interno di una realtà leader di settore ed in fortissimo sviluppo.


Sono indispensabili capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela ed anche doti analitiche ed organizzative. Si richiede una significativa esperienza di punto vendita, buone basi di visual merchandising e buone competenze informatiche.



Attività Principali:


- Massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio

- Coordinamento del team del punto vendita

- Conoscenza approfondita di tutte le attività svolte all'interno del negozio, delle diverse responsabilità e ruoli



Requisiti:


- Conoscenza lingua tedesca e/o inglese

- Diploma o Laurea

- Esperienza pregressa maturate come store manager

- Completano il profilo competenze commerciali e di vendita, competenze amministrative soprattutto per quanto riguarda la gestione della cassa (della quale è responsabile) ed competenza di gestione delle risorse (turni)

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in team.



Soft skills: leadership, team working, resistenza allo stress, pazienza, tenacia, problem solving , orientamento agli obiettivi, negoziazione.


Contratto di lavoro: Tempo pieno


N.B: è previsto un periodo di formazione (retribuito) che può anche svolgersi in un punto vendita scuola al di fuori della Regione.

  
  STAGE UFFICIO ANAGRAFICA  00000032

STAGE UFFICIO ANAGRAFICA

Per il nostro Ufficio Anagrafica siamo alla ricerca di un giovane, preciso, dinamico e propositivo da inserire in stage.

La risorsa affiancherà inizialmente un componente dell’Ufficio, per poi svolgere le proprie mansioni in autonomia.

Mansioni:

-        Mantenimento anagrafiche punti vendita fisici e per web

-        Mantenimento dati interni aziendali finalizzati all’analisi e pianificazione strategie

-        Categorizzazione merceologica e relativo mantenimento dati connessi ai codici (tecnici e commerciali)

-        Decodifica offerte nuovi prodotti

 

Skills:

-        Ottima conoscenza del pacchetto Office

-        Padronanza PC/Internet

-        Propensione al lavoro di squadra

-        Laurea in discipline economiche

  
  STAGE UFFICIO TRADUZIONE  00000033

STAGE UFFICIO TRADUZIONE

Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team in qualità di traduttore e interprete.


Durante il periodo di stage retribuito, il candidato si occuperà di effettuare traduzioni da e verso l'inglese e ed il francese

La nostra sede operativa è ad Arcore.


Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico in una Azienda in crescita, grazie al duro lavoro e alla passione di un team di professionisti estremamente affiatato.

Requisiti:

Per candidarti devi possedere:

  • Inglese a livello madrelingua;
  • Conoscenza a livello C1 del francese e spagnolo;
  • Laurea o diploma in lingue o traduttore/interpreti;
  • Ottime capacità comunicative;
  • Proattività e spirito d'iniziativa;
  • Resistenza allo stress

  
  STAGE UFFICIO COPYWRITING  00000034

STAGE UFFICIO COPYWRITING

Kasanova Spa è alla ricerca di un/a COPYWRITER JUNIOR da inserire in stage all’interno del proprio Ufficio Shooting .

ATTIVITA’:

La risorsa, seguita direttamente da una figura senior, si occuperà di realizzare e gestire progetti di creazione e aggiornamento contenuti per la pubblicazione su i siti e social media aziendali, creazione testi per il web, produzione di contenuti promozionali o informativi.

REQUISITI INDISPENSABILI:

  • Passione per la comunicazione web e social;
  • Conoscenza e utilizzo delle piattaforme social più diffuse (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Pinterest, Instagram)
  • Conoscenza anche base di web marketing e SEO
  • Buone capacità di content creation/curation
  • Ottime capacità organizzative e relazionali
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di scrittura;

COMPLETANO IL PROFILO:

- Conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo);

- Affidabilità, flessibilità e curiosità verso tutte le forme di comunicazione;

SI RICHIEDE:

  • Eventuale portfolio progetti realizzati
  • Residenza nelle vicinanze
  • Disponibilità immediata

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Stage di 6 mesi.

ORARIO DI LAVORO: Full time

LUOGO DI LAVORO  Arcore

  
  ADDETTI/E VENDITE - KASANOVA+ UDINE (UD)  00000035

ADDETTI/E VENDITE - KASANOVA+ UDINE (UD)

Per il nostro punto vendita Kasanova+ di Udine , siamo alla ricerca di un/a addetta/o vendite da inserire all'interno del nostro team.


Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.


E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.


Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti; deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.


In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).


Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.


Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.


Soft skills : Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.


Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

  
  APPRENDISTA ADDETTO/A VENDITA PT 30H KASANOVA+ FIRENZE NOVOLI  00000038

APPRENDISTA ADDETTO/A VENDITA PT 30H KASANOVA+ FIRENZE NOVOLI

Per il nostro punto vendita KASANOVA+ di FIRENZE NOVOLI siamo alla ricerca di un/a addetto vendite part-time 20h da inserire in apprendistato all'interno del nostro organico .

Compito principale dell'addetto alla vendita è quello di assistere i clienti per aiutarli e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto delle loro personali esigenze.

E' importante, quindi, saper vendere abbinando a delle buone doti comunicative la conoscenza tecnica dei prodotti.

Le attività di un addetto alla vendita, però, non si riducono a questo, deve avere conoscenza di tutti i prodotti presenti in negozio e saperne descrivere le caratteristiche, anche ai clienti più esigenti, deve rifornire la merce in negozio rapidamente, tenendo sempre presente la disposizione scelta dal Visual.

In caso di necessità, deve saper anche allestire i vari spazi espositivi in negozio (books/mondi).

Altra attività importante è riordinare costantemente gli scaffali, provvedendo a mantenere una buona percezione estetica e pulizia del punto vendita. Da non dimenticare la conoscenza delle attività di magazzino, che gli permettono di muoversi con sicurezza e celerità nel rifornimento dei prodotti.

Inoltre dovrà espletare le operazioni di cassa, riscossione e registrazione della vendita. Ricordarsi di controllare che non avvengano furti in negozio.

Soft skills: tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving inteso come risoluzione di imprevisti che possono capitare in negozio, capacità relazionali, doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare.

N.B.: verranno accettate solo persone aderenti ai requisiti per un inserimento in apprendistato (età < 30 anni - no esperienze lavorative nello stesso ruolo)

  
  STAGE UFFICIO GRAFICO  00000040

STAGE UFFICIO GRAFICO

Qualunque siano le modalità della tua esperienza professionale, la tua sarà un'esperienza di stage sarà importante, utile per costruire il tuo futuro. Allora, cosa aspetti? Inizia a costruire la carriera che desideri.

Vieni con noi. Costruiamo un mondo smart e dinamico come la società nella quale viviamo! vuoi far parte di una start up che vuole crescere e espandersi? Cerchiamo un giovane Neo laureato che abbia voglia di iniziare il suo percorso con NOI!

Il Gruppo Kasanova S.p.A è Leader in Italia nella vendita e distribuzione di prodotti per la casa e si propone al mercato con cinque brand strategici: Kasanova, Kasanova+, L'Outlet del Kasalingo, CO-Import e Italian FACTORY, contando più di 180 negozi sul territorio nazionale e 1.400 dipendenti.

La visione del management del Gruppo è crescere e spingere fortemente sull'innovazione di prodotto e approccio al Business, e per raggiungere questi obiettivi è decisa nell'investire nei nuovi talenti di potenziale che contribuiscano allo sviluppo del Business. Il mondo in cui viviamo sta cambiando e iniziando a diventare smart e dinamico ed è arrivato il momento di incoraggiare questa trasformazione.

Attività e contenuti della posizione:

Il/La candidato/a si occuperà della realizzazione grafica e creativa di: cataloghi, schede prodotti, packaging, manuali e fogli di istruzione, curando e promuovendo l'immagine aziendale.

La persona in oggetto dovrà avere le seguenti competenze:

  • Diplomato o Laureato in discipline grafiche;
  • buona conoscenza e utilizzo del pacchetto adobe (indesign - photoshop - illustrator);
  • buona conoscenza delle teorie di comunicazione (utilizzo font, rgb, pantone, CMYK);
  • conoscenza pacchetto office, specialmente Excel e Word (o equivalenti apple - numbers e pages);
  • conoscenza lingua Inglese
  • flessibilità orario di lavoro

Competenze Soft:

Doti organizzative, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all'interno di un team), problem solving, attenzione al dettaglio, creatività, precisione, flessibilità e affidabilità.

Completano il profilo un atteggiamento positivo e solare e competenze linguistiche di almeno una lingua straniera (Inglese).

Stage retribuito.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Stage

  
  ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO  CAT.PRO.CUNEO

ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ZONA CUNEO

Per il nostro punto vendita Kasanova di Cuneo siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita da inserire all'interno del negozio.

Mansioni: Le risorse inserite avranno la responsabilità, coerentemente con la politica e i valori aziendali, della gestione completa della clientela all’interno dello store mantenendo un approccio proattivo rispetto ai bisogni della stessa.

 

Tra le attività principali:

•Accoglienza e assistenza al cliente durante il passaggio all’interno del punto vendita 
•Guida e supporto agli acquisti. 
•Vendita Assistita 
•Conclusione del processo di vendita fino alle operazioni di cassa 
•Allestimento del negozio: cura degli spazi espositivi e attività di merchandising 
•Gestione degli stock: sostituzione o integrazione dei prezzi, miglioramento espositivo della merce 
 

Soft Skills: Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team), doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

 

Requisiti di base:

•Diploma o Laurea 
•Importante esperienza pregressa maturata nella vendita assistita 
•Completano il profilo il possesso di spiccate doti relazionali, predisposizione alla gestione della clientela, buono spirito commerciale 
•Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team 
 

Contratto di lavoro: Tempo determinato